Разъяснение № - (Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 апреля 2024 г. «Комбинированная и временная дистанционная работа.»)

Комбинированная и временная дистанционная работа

Расширены возможности применения дистанционной работы. Внесены изменения в статью 307¹ Трудового кодекса.

С учетом изменений дистанционная работа может выполняться:

• постоянно;

• временно (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года);

• быть комбинированной (выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя).