Комментарий № - (Комментарий Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 июля 2023 г. «Какие обязательные сведения должен включать трудовой договор.»)

Какие обязательные сведения должен включать трудовой договор

Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия:

• данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор;

• место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу;

• трудовую функцию.

При этом наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам;

• основные права и обязанности работника и нанимателя;

• срок трудового договора (для срочных трудовых договоров);