 | Официальная правовая информация |
Что нужно знать о составлении графика отпусков
1. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января.
Иной срок составления графика отпусков может быть установлен коллективным договором, соглашением либо согласован нанимателем с профсоюзом
2. Если организация небольшая, то график отпусков может составляться сразу для всего коллектива работников.
Если организация имеет сложную структуру (обособленные структурные подразделения, филиалы и др.), то целесообразно составлять графики трудовых отпусков по структурным подразделениям организации.