Официальная правовая информация |
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ВОПРОСАМ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПРОДЛЕНИЯ КОНТРАКТОВ
ЮОДЕШКО В.И.,
заведующий Центром социально-демографических исследований
Научно-исследовательского института труда Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь, кандидат экономических наук
В начале 2020 года вступили в силу изменения и дополнения в статью 2613 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс), которыми были скорректированы нормы в части продления с работниками контрактов в пределах пятилетнего срока их действия, а также заключения с работниками новых контрактов. Так, новациями в Трудовом кодексе стали нормы, устанавливающие, что: