 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Может ли работодатель сделать письменный запрос в учреждение здравоохранения о том, с какого по какое время работник находился у стоматолога на приеме по острой боли. Имеет ли право учреждение здравоохранения разглашать такую информацию работодателю?
Ответ: Делать запрос – это право, в нем наниматель не ограничен, но информация о факте обращения пациента за медицинской помощью составляет врачебную тайну. Нанимателю предоставить такую информацию без согласия пациента организация здравоохранения может только в связи с проведением расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания (ч. 6, а