![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Сотрудница досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, приступила к работе 05.08.2021 (на 0,5 ставки), с 23.08 по 19.09 уходит в очередной трудовой отпуск. Имеет ли право на пособие по уходу за ребенком в этом случае сотрудница? В каком размере выплачивать пособие за август и сентябрь?
Ответ: В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу) назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, в частности, работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей.