Официальная правовая информация |
КАК ВЫБРАТЬ И ВНЕДРИТЬ ПОДХОДЯЩУЮ СИСТЕМУ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
Материал подготовлен |
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора. (ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).