Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 14.07.2024
Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь

Вопрос: 1. Можно ли в правила внутреннего трудового распорядка организации включить пункт о том, что работник обязан корректно общаться с сотрудниками организации?

2. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за некорректные или оскорбительные высказывания в адрес других сотрудников?

 

Ответ: 1. Да, можно.

От того, насколько четко регламентированы правила внутреннего трудового распорядка организации, во многом зависят трудовая и исполнительская дисциплина, микроклимат в коллективе, а также теоретическая возможность возникновения трудовых споров.

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.