Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 06.12.2024
Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь

Вопрос: Можно ли оформить гражданско-правовой договор с работницей организации, которая находится в социальном отпуске:

1) по беременности и родам;

2) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

 

Ответ: Да, можно. Законодательством не установлен запрет на оформление гражданско-правовых отношений с работницей в период нахождения ее в социальном отпуске по беременности и родам и социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Законодательством о труде для отдыха и других социальных нужд работнику предоставляются социальные отпуска. Среди таких отпусков выделяют в том числе социальный отпуск по беременности и родам, социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.