Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 12 сентября 2015 г. «Я молодой специалист. 31 декабря 2015 года у меня заканчивается отработка (эта дата четко прописана у меня в трудовом договоре). Обязана ли я написать заявление на увольнение? Если обязана, то за какое время до истечения трудового договора я обязана это сделать? Каким документом это регламентировано? Что будет, если я не напишу заявление на увольнение?.»)

Вопрос: Я молодой специалист. 31 декабря 2015 года у меня заканчивается отработка (эта дата четко прописана у меня в трудовом договоре). Обязана ли я написать заявление на увольнение? Если обязана, то за какое время до истечения трудового договора я обязана это сделать? Каким документом это регламентировано? Что будет, если я не напишу заявление на увольнение?

Ответ: Как мы поняли, 31 декабря 2015 года у Вас истекает срок действия срочного трудового договора (контракта), предусмотренного п. 2 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).