Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 12 августа 2015 г. «Я получил уведомление о сокращении штата (работаю инженером), и мне предложили должность водителя. В случае моего согласия работать водителем могут ли меня сократить с должности водителя? Установлен ли законодательством срок, в течение которого я могу работать, не боясь, что меня сократят?.»)

Вопрос: Я получил уведомление о сокращении штата (работаю инженером), и мне предложили должность водителя. В случае моего согласия работать водителем могут ли меня сократить с должности водителя? Установлен ли законодательством срок, в течение которого я могу работать, не боясь, что меня сократят?

Ответ: Нет, ничего такого законодательством не предусмотрено.

Согласно п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников.