Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 апреля 2015 г. «В этом году 9 мая приходится на субботу, то есть на выходной день работника. Работнику будет предоставлен трудовой отпуск с 4 мая по 13 мая. Продлевается ли отпуск в данной ситуации?.»)

Вопрос: В этом году 9 мая приходится на субботу, то есть на выходной день работника. Работнику будет предоставлен трудовой отпуск с 4 мая по 13 мая. Продлевается ли отпуск в данной ситуации?

Ответ: В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (то есть включаются и суббота, и воскресенье).

Государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, которые приходятся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.