Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 10 декабря 2014 г. «Главный бухгалтер с 1 декабря 2014 г. уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Как правильно оформить перевод на этот период бухгалтера этого же предприятия на должность главного бухгалтера? Какие приказы должны быть составлены? Какие записи должны быть внесены в трудовые книжки данных работников?.»)

Вопрос: Главный бухгалтер с 1 декабря 2014 г. уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как правильно оформить перевод на этот период бухгалтера этого же предприятия на должность главного бухгалтера?

Какие приказы должны быть составлены?

Какие записи должны быть внесены в трудовые книжки данных работников?

Ответ: На период пребывания главного бухгалтера в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет замещение отсутствующего работника надлежит осуществить в порядке временного перевода.