Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 22 декабря 2014 г. «Какой вариант ссылки на статью Трудового кодекса Республики Беларусь (при записи в приказе и внесении записи в трудовую книжку работника) является правильным при увольнении работника по его желанию: "по ст. 40 ТК"; "по п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК" (как требуется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 сентября 2014 г. № 40); "по п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК (ст. 40 ТК)"?.»)

Вопрос: Какой вариант ссылки на статью Трудового кодекса Республики Беларусь (при записи в приказе и внесении записи в трудовую книжку работника) является правильным при увольнении работника по его желанию:

1) «по ст. 40 ТК»;

2) «по п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК» (как требуется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40);

2) «по п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК (ст. 40 ТК)»?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК.