Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Может ли временный перевод работника (по другой профессии) по инициативе нанимателя и с согласия работника быть увеличен до 9 месяцев в календарном году?.»)

Вопрос: Может ли временный перевод работника (по другой профессии) по инициативе нанимателя и с согласия работника быть увеличен до 9 месяцев в календарном году?

Ответ: В вопросе не сказано, чем обусловлен временный перевод.

Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) (ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.