Официальная правовая информация |
Вопрос: Согласно ст. 80 ТК наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается нанимателем.
Следовательно, если наниматель не выдает работнику расчетный листок, тем самым он нарушает законодательство о труде.
В случаях нарушения нанимателем законодательства о труде работник может обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь с письменным заявлением. По факту обращения работниками данного Департамента будет произведена проверка обоснованности обращения.