Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 15 января 2014 г. «В бюджетную организацию с 8 января 2014 г. был принят на работу заведующий хозяйством. Через неделю на него поступил исполнительный лист на удержание алиментов на двоих несовершеннолетних детей в размере 33 %. 15 января 2014 г. работник подал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до трех лет с 3 февраля 2014 г. от другого брака. Ранее в отпуске по уходу за этим ребенком находилась супруга, которая прерывает отпуск и выходит на работу с 3 февраля 2013 г...»)

Вопрос: В бюджетную организацию с 8 января 2014 г. был принят на работу заведующий хозяйством. Через неделю на него поступил исполнительный лист на удержание алиментов на двоих несовершеннолетних детей в размере 33 %.

15 января 2014 г. работник подал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до трех лет с 3 февраля 2014 г. от другого брака. Ранее в отпуске по уходу за этим ребенком находилась супруга, которая прерывает отпуск и выходит на работу с 3 февраля 2013 г.

1. Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет (какие нужны для этого документы) отцу, если мать прерывает отпуск и выходит на работу?