Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 ноября 2013 г. «Работник уволился по соглашению сторон, не отработав предоставленный авансом дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Может ли наниматель удержать с работника сумму выплат, произведенных за такой отпуск?.»)

Вопрос: Работник уволился по соглашению сторон, не отработав предоставленный авансом дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Может ли наниматель удержать с работника сумму выплат, произведенных за такой отпуск?

Ответ: В случае, если работник на дату ухода в отпуск отработал во вредных и (или) опасных условиях труда неполный рабочий год (менее 12 месяцев), то дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее – дополнительный отпуск) предоставляется пропорционально отработанному времени в этих условиях.