Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 28.03.2024
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

27 марта 2008 г. № 181

О прохождении службы в органах прокуратуры Республики Беларусь

Изменения и дополнения:

Указ Президента Республики Беларусь от 16 апреля 2009 г. № 209 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 97, 1/10635);

Указ Президента Республики Беларусь от 1 марта 2010 г. № 99 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 56, 1/11416);

Указ Президента Республики Беларусь от 30 декабря 2011 г. № 621 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 8, 1/13223);

Указ Президента Республики Беларусь от 22 октября 2012 г. № 484 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.10.2012, 1/13837);

Указ Президента Республики Беларусь от 24 января 2014 г. № 49 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 30.01.2014, 1/14788);

Указ Президента Республики Беларусь от 23 февраля 2015 г. № 95 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 26.02.2015, 1/15665);

Указ Президента Республики Беларусь от 29 августа 2023 г. № 271 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 01.09.2023, 1/21004)

 

В целях совершенствования порядка и условий прохождения службы в органах прокуратуры Республики Беларусь постановляю:

1. Утвердить Положение о прохождении службы в органах прокуратуры Республики Беларусь (прилагается).

2. В трехмесячный срок:

Совету Министров Республики Беларусь совместно с Генеральной прокуратурой принять меры по приведению актов законодательства в соответствие с настоящим Указом;

Генеральной прокуратуре осуществить иные меры по реализации данного Указа.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Президент Республики Беларусь

А.Лукашенко

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Указ Президента

Республики Беларусь

27.03.2008 № 181

(в редакции Указа Президента

Республики Беларусь

29.08.2023 № 271)

ПОЛОЖЕНИЕ
о прохождении службы в органах прокуратуры Республики Беларусь

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия прохождения службы в органах прокуратуры Республики Беларусь (далее – органы прокуратуры).

2. Правовой основой службы в органах прокуратуры являются Конституция Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь от 8 мая 2007 г. № 220-З «О прокуратуре Республики Беларусь», другие законы, правовые акты Президента Республики Беларусь, в том числе настоящее Положение, и иные акты законодательства.

3. Прокурорские работники обязаны:

3.1. поддерживать конституционный строй Республики Беларусь, обеспечивать неукоснительное соблюдение норм Конституции Республики Беларусь и других актов законодательства, добиваться устранения нарушений законодательства, от кого бы они ни исходили;

3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан и организаций;

3.3. соблюдать ограничения, связанные со службой в органах прокуратуры, установленные Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами и настоящим Положением;

3.4. соблюдать культуру общения, другие нормы служебной этики;

3.5. не допускать действий и поступков, дискредитирующих звание прокурорского работника и несовместимых со службой в органах прокуратуры;

3.6. поддерживать необходимый уровень квалификации для эффективного исполнения своих служебных обязанностей;

3.7. дорожить честью прокурорского работника, беречь и приумножать лучшие традиции прокуратуры;

3.8. выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательными актами.

ГЛАВА 2
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ

4. На должность прокурорского работника может быть назначен гражданин Республики Беларусь, имеющий высшее юридическое образование и обладающий необходимыми профессиональными и моральными качествами, а также отвечающий иным требованиям, предусмотренным законодательством о государственной гражданской службе.

На должность прокурорского работника в исключительных случаях может быть назначен гражданин, имеющий иное высшее образование.

5. В отношении лиц, принимаемых на службу в органы прокуратуры, в целях выяснения обстоятельств, препятствующих поступлению на данную службу, проводятся проверка сведений о кандидатах на должности в прокуратуре и социально-психологическое изучение их личности в порядке, определенном Генеральным прокурором Республики Беларусь (далее – Генеральный прокурор), за исключением лиц, назначаемых на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, проверка в отношении которых проводится в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.

Порядок отбора кандидатов на службу в органы прокуратуры, в том числе проведения в отношении их проверки сведений о кандидатах на должности в прокуратуре и использования технических средств (полиграф), устанавливается Генеральным прокурором.

6. Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и (или) находиться на указанной службе, если оно:

6.1. не имеет гражданства Республики Беларусь или имеет гражданство (подданство) другого государства, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Беларусь;

6.2. признано в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

6.3. лишено судом права занимать государственную должность в течение определенного времени;

6.4. имеет не погашенную или не снятую в установленном порядке судимость;

6.5. ранее совершило умышленное преступление;

6.6. имеет заболевание, входящее в определенный Советом Министров Республики Беларусь перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной гражданской службе и работе с государственными секретами, подтвержденное заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения;

6.7. является супругом (супругой) прокурорского работника, состоит в близком родстве или свойстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, а также родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры супруга (супруги) с прокурорским работником, если их служба в органах прокуратуры будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6.8. отказывается от прохождения в установленном порядке проверки сведений о кандидатах на должности в прокуратуре, ему отказано в предоставлении допуска к государственным секретам, равно если оно отказывается от предоставления такого допуска, при условии, что такой допуск необходим для исполнения служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо;

6.9. имеет документы иностранных государств, предоставляющие права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью, а равно пользуется такими льготами и преимуществами, если иное не вытекает из международных договоров Республики Беларусь;

6.10. в иных случаях, установленных законодательными актами.

7. Лица, впервые поступающие на службу в органы прокуратуры (кроме лиц, указанных в части первой пункта 14 настоящего Положения), сдают квалификационный экзамен, целью которого является установление соответствия уровня их профессиональных знаний, умений и навыков современным требованиям службы в органах прокуратуры.

Квалификационный экзамен проводится комиссией Генеральной прокуратуры по кадровым вопросам (далее – комиссия). Персональный состав комиссии, порядок и форма проведения квалификационного экзамена (экзаменационные билеты, собеседование, тестирование) определяются Генеральным прокурором.

Вопросы квалификационного экзамена, единые для всех экзаменуемых, разрабатываются в Генеральной прокуратуре совместно с Академией управления при Президенте Республики Беларусь, учреждением образования «Институт переподготовки и повышения квалификации судей, работников прокуратуры, судов и учреждений юстиции Белорусского государственного университета» и утверждаются Генеральным прокурором.

Вопросы квалификационного экзамена составляются с учетом требований знания основ конституционного, гражданского, гражданского процессуального, хозяйственного, хозяйственно-процессуального, уголовного, уголовно-процессуального, уголовно-исполнительного законодательства, законодательства об административных правонарушениях, законодательства, определяющего порядок административного процесса, основ государственной гражданской службы, в том числе службы в органах прокуратуры, основ государственной кадровой политики, идеологии белорусского государства, информационно-коммуникационных технологий и правил делопроизводства.

8. По результатам квалификационного экзамена комиссия выносит решение о сдаче либо несдаче экзаменуемым данного экзамена. Срок действия решения комиссии – шесть месяцев.

При несогласии экзаменуемого с решением комиссии он вправе обжаловать его Генеральному прокурору, решением которого рекомендуется (не рекомендуется) повторная сдача квалификационного экзамена.

Лицо, не сдавшее квалификационный экзамен, в том числе повторно, вправе обращаться по вопросу поступления на службу в органы прокуратуры не ранее чем через шесть месяцев.

9. Сдача квалификационного экзамена не является безусловным основанием для назначения лица на должность прокурорского работника.

При занятии должности прокурорского работника на конкурсной основе квалификационный экзамен предшествует проведению конкурса.

10. Лицо, сдавшее квалификационный экзамен, после назначения на должность прокурорского работника проходит стажировку в органах прокуратуры (далее – стажировка) в течение шести месяцев, если иное не предусмотрено пунктом 14 настоящего Положения.

Срок стажировки, указанный в части первой настоящего пункта, по решению прокуроров области, города Минска может быть сокращен. При этом срок стажировки не может составлять менее двух месяцев.

При прохождении стажировки дается оценка профессиональным, деловым и моральным качествам данного лица, а также осуществляется подтверждение им своих профессиональных знаний, умений и навыков.

Стажировка включает в себя практическую подготовку в одной из прокуратур районов, районов в городах, городов, межрайонных и приравненных к ним транспортных прокуратур, а также обучение в учреждении образования «Институт переподготовки и повышения квалификации судей, работников прокуратуры, судов и учреждений юстиции Белорусского государственного университета» по учебной программе, согласованной Генеральной прокуратурой.

11. Общее руководство стажировкой возлагается на прокуроров областей, города Минска.

12. С прокурорскими работниками, проходящими стажировку, заключается срочный трудовой договор на время стажировки. Время стажировки включается в стаж службы в качестве прокурорского работника.

В срок стажировки не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда прокурорский работник отсутствовал на службе.

13. При поступлении на службу лиц, принимаемых по решению Генерального прокурора без прохождения стажировки, по соглашению сторон может устанавливаться предварительное испытание на срок до трех месяцев.

Порядок прохождения предварительного испытания определяется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

14. По решению Генерального прокурора на службу в органы прокуратуры без прохождения стажировки могут быть приняты имеющие необходимую квалификацию для замещения соответствующих должностей прокурорских работников лица, уволенные с военной службы, службы в Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля в должностях офицерского (среднего, старшего и высшего начальствующего) состава, лица, занимавшие государственные гражданские должности в государственных органах (государственных организациях), а также осуществлявшие адвокатскую деятельность, с учетом требований, установленных пунктом 16 настоящего Положения.

Лица, ранее проходившие службу в органах прокуратуры, вновь принимаются на службу в органы прокуратуры без прохождения стажировки.

15. С лицом, назначенным на должность прокурорского работника (кроме прикомандированного или проходящего стажировку), заключается контракт на срок от одного года до пяти лет.

16. На должности прокурорских работников, если иное не предусмотрено законодательными актами, могут быть назначены:

в Генеральную прокуратуру – лица, имеющие стаж службы в качестве прокурорского работника (в случае, предусмотренном частью первой пункта 14 настоящего Положения, – стаж военной службы, службы в Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, иной государственной службы (далее – стаж службы), стаж адвокатской деятельности) не менее пяти лет;

в прокуратуры областей, города Минска – лица, имеющие стаж службы в качестве прокурорского работника (в случае, предусмотренном частью первой пункта 14 настоящего Положения, – стаж службы, адвокатской деятельности) не менее трех лет. При этом на должности прокуроров областей, города Минска могут быть назначены лица, имеющие стаж службы в качестве прокурорского работника (в случае, предусмотренном частью первой пункта 14 настоящего Положения, – стаж службы, адвокатской деятельности) не менее десяти лет;

в прокуратуры районов, районов в городах, городов, межрайонные и приравненные к ним транспортные прокуратуры – лица, отвечающие требованиям, предусмотренным пунктом 4 настоящего Положения. При этом на должности прокуроров районов, районов в городах, городов, межрайонных и приравненных к ним транспортных прокуроров могут быть назначены лица, имеющие стаж службы в качестве прокурорского работника (в случае, предусмотренном частью первой пункта 14 настоящего Положения, – стаж службы, адвокатской деятельности) не менее пяти лет.

Указанный в части первой настоящего пункта стаж, необходимый для назначения на должности прокурорских работников, может быть снижен по решению Генерального прокурора.

17. Служба в органах прокуратуры включается в стаж государственной гражданской службы.

В стаж службы в качестве прокурорского работника, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, определение продолжительности дополнительного трудового отпуска, выход в отставку в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе (далее – отставка), включается (засчитывается) стаж государственной гражданской службы и иные периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы в соответствии с законодательством.

Лицам, прикомандированным в органы прокуратуры, период прохождения службы на должностях прокурорских работников включается в стаж службы в качестве прокурорского работника, дающий право на предоставление им государственных социальных льгот, прав и гарантий, предусмотренных законодательством для прокурорских работников.

18. Для прокурорских работников устанавливается ношение форменной одежды и знаков различия прокурорских работников, которые учреждаются Президентом Республики Беларусь.

19. Прокурорским работникам выдаются служебные удостоверения. Положение о служебном удостоверении и его образец утверждаются Генеральным прокурором, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

20. Лицо, впервые назначаемое на должность прокурорского работника, приносит Присягу прокурорского работника, содержание которой определено Законом Республики Беларусь «О прокуратуре Республики Беларусь».

21. Сведения о прохождении службы в органах прокуратуры отражаются в личном деле прокурорского работника, которое содержит анкетные и автобиографические данные. К личному делу приобщаются также документы об образовании, обучении, аттестации прокурорского работника и другие данные.

22. Для прокурорских работников устанавливается ненормированный рабочий день без предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.

Наниматель вправе привлекать прокурорского работника с его письменного согласия к работе в выходной день, а также в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими. В этом случае прокурорскому работнику производится оплата за отработанное время и предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.

23. В органах прокуратуры может организовываться круглосуточное дежурство прокурорских работников.

Порядок организации дежурства определяется Генеральным прокурором.

ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ

24. Для лиц, назначенных на должности прокурорских работников, устанавливаются следующие классные чины:

24.1. государственный советник юстиции 1 класса;

24.2. государственный советник юстиции 2 класса;

24.3. государственный советник юстиции 3 класса;

24.4. старший советник юстиции;

24.5. советник юстиции;

24.6. младший советник юстиции;

24.7. юрист 1 класса;

24.8. юрист 2 класса;

24.9. юрист 3 класса.

25. Классные чины прокурорским работникам присваиваются последовательно в соответствии с занимаемой должностью и с учетом требований, предусмотренных настоящей главой.

26. В соответствии с занимаемой должностью для прокурорских работников устанавливается классный чин в соответствии с перечнем должностей прокурорских работников и соответствующих им предельных классных чинов (приложение 1).

27. Классный чин прокурорскому работнику присваивается при поступлении на службу в месячный срок, а при установлении предварительного испытания – со дня истечения срока предварительного испытания.

28. Лицам, впервые поступившим на службу в органы прокуратуры, присваивается классный чин юриста 3 класса, за исключением лиц, указанных в части первой пункта 14 настоящего Положения.

29. Устанавливаются следующие сроки пребывания прокурорского работника в классном чине:

29.1. юрист 3 класса – один год;

29.2. юрист 2 класса – два года;

29.3. юрист 1 класса – три года;

29.4. младший советник юстиции – четыре года;

29.5. советник юстиции – пять лет.

Сроки пребывания прокурорских работников в классном чине старшего советника юстиции и выше не устанавливаются.

30. Срок пребывания в классном чине исчисляется с даты, указанной в приказе о присвоении классного чина.

31. Прокурорскому работнику за успешное и добросовестное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности, другие достижения по службе Генеральным прокурором в качестве меры поощрения может быть присвоен очередной классный чин:

31.1. досрочно – по истечении не менее половины установленного срока пребывания в предыдущем классном чине, но не выше классного чина, предусмотренного по занимаемой должности;

31.2. на ступень выше очередного классного чина – по истечении установленного срока пребывания в предыдущем классном чине, но не выше классного чина, предусмотренного по занимаемой должности;

31.3. на одну ступень выше положенного по занимаемой должности – по истечении установленного срока пребывания в предыдущем классном чине.

32. Присвоение классного чина в качестве меры поощрения допускается не более двух раз за период службы в органах прокуратуры.

33. Классный чин государственного советника юстиции 1 класса присваивается Президентом Республики Беларусь, в том числе по ходатайству коллегии Генеральной прокуратуры.

Классные чины государственного советника юстиции 2 и 3 класса присваиваются Президентом Республики Беларусь по представлению Генерального прокурора.

Классные чины до старшего советника юстиции включительно присваиваются Генеральным прокурором по представлению его заместителей, прокуроров областей, города Минска.

34. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку прокурорского работника.

35. Соотнесение воинских званий, специальных званий сотрудников Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, работников органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям с классными чинами прокурорских работников для присвоения классного чина осуществляется согласно приложению 2.

Лицам, ранее проходившим военную службу, службу в Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах внутренних дел, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, уволенным в должностях офицерского (среднего, старшего начальствующего) состава и принятым на службу в органы прокуратуры, классный чин присваивается по занимаемой должности в соответствии с перечнем должностей прокурорских работников и соответствующих им предельных классных чинов согласно приложению 1.

Лицам, указанным в части второй настоящего пункта, имеющим более высокое воинское или специальное звание по сравнению с классным чином, предусмотренным по занимаемой должности, классный чин присваивается согласно приложению 2.

При присвоении очередного классного чина прокурорскому работнику, проходившему ранее военную службу, службу в Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, в срок службы в органах прокуратуры, необходимый для присвоения очередного классного чина, засчитывается срок военной службы (службы) в равном ему воинском (специальном) звании.

Лицам, занимавшим государственные гражданские должности в государственных органах (государственных организациях), а также осуществлявшим адвокатскую деятельность и принятым на службу в органы прокуратуры, классный чин присваивается в соответствии с перечнем должностей прокурорских работников и соответствующих им предельных классных чинов (приложение 1).

При наличии у лиц, указанных в части пятой настоящего пункта, более высокого персонального звания, дипломатического ранга, квалификационного класса, класса государственного гражданского служащего, класса государственного служащего по сравнению с классным чином, предусмотренным по занимаемой должности, классный чин присваивается в соответствии с соотнесением персональных званий, дипломатических рангов, квалификационных классов, классов государственных гражданских служащих, классов государственных служащих с классными чинами прокурорских работников для присвоения классного чина (приложение 3).

Лицам, указанным в частях второй и пятой настоящего пункта, имеющим высший класс 1–3-го ранга государственной гражданской службы, высший класс государственного служащего, занимавшего высшую государственную должность, высший или 1 класс государственного служащего, высший квалификационный класс 1-го, 2-го ранга, первый квалификационный класс либо присвоенные Президентом Республики Беларусь персональное звание, дипломатический ранг, специальное звание, воинское звание, присваивается классный чин старшего советника юстиции, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Лица, ранее проходившие службу в органах прокуратуры и вновь принятые на службу, за исключением лиц, указанных в частях второй и пятой настоящего пункта, принимаются в органы прокуратуры в присвоенных им классных чинах.

Лицам, указанным в части восьмой настоящего пункта, Генеральный прокурор имеет право присвоить иной классный чин.

36. Порядок внесения представления к присвоению классного чина и форма такого представления утверждаются Генеральным прокурором.

37. Прокурорский работник не представляется к присвоению очередного классного чина либо он не присваивается в случаях:

37.1. действия объявленного прокурорскому работнику дисциплинарного взыскания – до снятия (погашения) в установленном порядке этого взыскания;

37.2. проведения в отношении прокурорского работника служебной проверки по фактам нарушения служебной дисциплины, осуществления в отношении него производства по материалам либо уголовному делу, по которому прокурорский работник привлечен в качестве подозреваемого или обвиняемого, – до завершения служебной проверки, по результатам которой прокурорский работник не привлекается к дисциплинарной ответственности, принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела, или прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям*, или вынесения оправдательного приговора в отношении прокурорского работника;

______________________________

* Для целей настоящего Положения под реабилитирующими основаниями понимается отказ в возбуждении уголовного дела, прекращение уголовного дела за отсутствием общественно опасного деяния, предусмотренного уголовным законом, отсутствие в деянии состава преступления, недоказанность участия в совершении преступления.

37.3. нахождения его в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – до выхода из этих отпусков;

37.4. принятия аттестационной комиссией по результатам аттестации в отношении аттестуемого прокурорского работника решения о неполном соответствии занимаемой должности и повторной аттестации через год – до признания прокурорского работника в аттестационном порядке соответствующим занимаемой должности.

38. При прекращении оснований, предусмотренных в пункте 37 настоящего Положения, и при условии истечения установленного срока выслуги в предыдущем классном чине, занятия прокурорским работником должности, для которой предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем присваиваемый, очередной классный чин присваивается прокурорскому работнику:

38.1. имевшему действующее дисциплинарное взыскание, – со дня, следующего за днем снятия (погашения) дисциплинарного взыскания;

38.2. в отношении которого проводилась служебная проверка по факту нарушения служебной дисциплины, по результатам завершения которой прокурорский работник не привлекался к дисциплинарной ответственности, проверка по материалам или уголовному делу, по которым приняты решения об отказе в возбуждении уголовного дела или прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям либо постановлен оправдательный приговор, – со дня, с которого он мог быть присвоен прокурорскому работнику;

38.3. находившемуся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – со дня выхода из этих отпусков. При этом время нахождения прокурорского работника в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в срок пребывания в присвоенном классном чине;

38.4. в случае принятия аттестационной комиссией по результатам аттестации в отношении аттестуемого прокурорского работника решения о неполном соответствии занимаемой должности и повторной аттестации через год – со дня признания прокурорского работника в аттестационном порядке соответствующим занимаемой должности.

39. При переходе прокурорского работника на низшую должность, прекращении службы в органах прокуратуры за прокурорским работником сохраняется присвоенный классный чин, если он в установленном порядке не был понижен в классном чине или лишен классного чина.

ГЛАВА 4
АТТЕСТАЦИЯ ПРОКУРОРСКИХ РАБОТНИКОВ

40. Аттестация прокурорских работников проводится с целью объективной оценки их практической деятельности, уровня профессиональной подготовки, правовой культуры и определения служебной перспективы.

41. Основными задачами аттестации прокурорских работников являются:

41.1. установление соответствия занимаемой должности;

41.2. выявление потенциальных способностей и возможностей для дальнейшего продвижения по службе;

41.3. определение необходимости повышения квалификации или переподготовки.

42. Аттестация прокурорских работников проводится периодически каждые три года аттестационными комиссиями, создаваемыми органами прокуратуры, в которых прокурорские работники проходят службу.

Лица, впервые поступившие на службу в органы прокуратуры, проходят аттестацию по истечении трех лет пребывания на службе в органах прокуратуры.

43. Не подлежат аттестации Генеральный прокурор и его заместители.

Аттестация прокуроров областей, города Минска проводится в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.

44. Аттестацию не проходят:

44.1. прокурорские работники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в течение одного года после выхода на службу;

44.2. прокурорские работники, пребывающие в должности прокурорского работника менее одного года;

44.3. беременные женщины.

45. Основанием для проведения аттестации прокурорских работников является приказ руководителя органа прокуратуры, которым утверждаются срок проведения аттестации, список прокурорских работников, подлежащих аттестации, состав аттестационной комиссии и график проведения аттестации.

Приказ об аттестации прокурорских работников доводится до сведения аттестуемых не позднее чем за один месяц до проведения аттестации.

46. На каждого аттестуемого прокурорского работника не позднее чем за десять дней до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется служебная характеристика за подписью руководителя органа прокуратуры либо по его поручению начальника структурного подразделения органа прокуратуры, содержащая объективную оценку практической деятельности аттестуемого прокурорского работника, уровня его профессиональной подготовки, правовой культуры, умения работать с людьми.

Аттестуемый прокурорский работник должен быть ознакомлен со служебной характеристикой не позднее чем за семь дней до проведения аттестации.

47. Аттестационная комиссия проводит аттестацию в присутствии аттестуемого прокурорского работника и по ее результатам принимает решение:

47.1. о соответствии занимаемой должности;

47.2. о неполном соответствии занимаемой должности с отсрочкой аттестации на один год при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;

47.3. о несоответствии занимаемой должности.

48. Аттестация прокурорских работников проводится при условии участия в заседании аттестационной комиссии большинства ее членов.

На заседании аттестационной комиссии ведется протокол, который подписывается ее председателем и секретарем.

Решение аттестационной комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов этой комиссии. При равенстве голосов решение принимается в пользу аттестуемого.

Результаты аттестации прокурорского работника объявляются ему непосредственно после голосования.

49. Решение аттестационной комиссии носит рекомендательный характер. Указанное решение передается руководителю соответствующего органа прокуратуры не позднее пяти дней после окончания аттестации для принятия в отношении аттестуемого прокурорского работника окончательного решения, оформляемого соответствующим приказом руководителя органа прокуратуры.

Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано соответствующему прокурору или в суд.

ГЛАВА 5
ПООЩРЕНИЕ И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОКУРОРСКИХ РАБОТНИКОВ

50. К прокурорским работникам могут применяться следующие меры поощрения:

50.1. объявление благодарности;

50.2. единовременное денежное вознаграждение;

50.3. награждение ценным подарком;

50.4. награждение Почетной грамотой Генерального прокурора;

50.5. занесение на Доску почета Генеральной прокуратуры;

50.6. досрочное присвоение классного чина;

50.7. присвоение классного чина на ступень выше очередного;

50.8. присвоение очередного классного чина на одну ступень выше положенного по занимаемой должности;

50.9. награждение нагрудным знаком органов прокуратуры;

50.10. досрочное снятие дисциплинарного взыскания;

50.11. иные меры поощрения, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе и о труде.

51. За особые заслуги прокурорские работники представляются в установленном законодательством порядке к присвоению почетных званий «Заслуженный работник органов прокуратуры Республики Беларусь», «Заслуженный юрист Республики Беларусь» и награждению другими государственными наградами Республики Беларусь.

52. При определении меры поощрения прокурорского работника принимаются во внимание успешность и добросовестность исполнения им служебных обязанностей, продолжительность и безупречность службы в органах прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности и другие его достижения по службе.

Допускается одновременное применение к прокурорскому работнику нескольких мер поощрения.

53. Генеральный прокурор имеет право применять в отношении прокурорских работников все меры поощрения, за исключением присвоения классных чинов государственного советника юстиции 1, 2 и 3 класса и награждения государственными наградами Республики Беларусь.

54. Прокуроры областей, города Минска имеют право применять к подчиненным прокурорским работникам следующие меры поощрения:

54.1. объявление благодарности;

54.2. единовременное денежное вознаграждение;

54.3. награждение ценным подарком;

54.4. досрочное снятие дисциплинарного взыскания.

55. Прокуроры районов, районов в городах, городов, межрайонные и приравненные к ним транспортные прокуроры имеют право применять к подчиненным прокурорским работникам следующие меры поощрения:

55.1. объявление благодарности;

55.2. досрочное снятие дисциплинарного взыскания.

56. Применение поощрения оформляется приказом, который объявляется прокурорскому работнику. Копия приказа (выписка) прилагается к его личному делу.

57. К прокурорским работникам, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрение может применяться только в виде досрочного снятия дисциплинарного взыскания.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания осуществляется до истечения одного года со дня его наложения приказом прокурора, наложившего его, или приказом вышестоящего прокурора, если прокурорский работник положительно зарекомендовал себя по службе.

58. Прокуроры областей, города Минска вправе ходатайствовать о применении к подчиненным прокурорским работникам соответствующих поощрений перед Генеральным прокурором, прокуроры районов, районов в городах, городов, межрайонные и приравненные к ним транспортные прокуроры – перед прокурорами областей, города Минска.

59. Прокурорские работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за:

59.1. нарушение служебной дисциплины, выразившееся в неисполнении или ненадлежащем исполнении по вине прокурорского работника возложенных на него служебных обязанностей (дисциплинарный проступок), превышение должностных полномочий;

59.2. несоблюдение ограничений, связанных со службой в органах прокуратуры, установленных Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О прокуратуре Республики Беларусь», иными законодательными актами и настоящим Положением;

59.3. совершение действий, дискредитирующих звание прокурорского работника и несовместимых со службой в органах прокуратуры;

59.4. совершение правонарушения, создающего условия для коррупции, или коррупционного правонарушения.

60. За совершение деяний (дисциплинарных проступков), предусмотренных пунктом 59 настоящего Положения, на прокурорского работника могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:

60.1. замечание;

60.2. выговор;

60.3. строгий выговор;

60.4. предупреждение о неполном служебном соответствии;

60.5. понижение в классном чине на срок до шести месяцев;

60.6. понижение в должности на срок до шести месяцев;

60.7. лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев;

60.8. лишение нагрудного знака органов прокуратуры;

60.9. освобождение от занимаемой должности (увольнение);

60.10. освобождение от занимаемой должности (увольнение) с лишением классного чина.

61. При выборе дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного деяния (дисциплинарного проступка), обстоятельства, при которых оно совершено, поведение прокурорского работника на службе в органах прокуратуры.

Руководитель органа прокуратуры до применения дисциплинарного взыскания обязан затребовать письменное объяснение прокурорского работника. При необходимости назначается и проводится служебная проверка по факту совершения деяния (дисциплинарного проступка), указанного в пункте 59 настоящего Положения.

За одно и то же деяние (дисциплинарный проступок) может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

62. Руководители органов прокуратуры привлекают к дисциплинарной ответственности прокурорских работников в пределах полномочий, предусмотренных статьей 55 Закона Республики Беларусь «О прокуратуре Республики Беларусь».

В случае, если степень тяжести деяния (дисциплинарного проступка) требует наложения на прокурорского работника дисциплинарного взыскания, которое не имеет права налагать данный прокурор, он обращается с соответствующим представлением к вышестоящему прокурору.

63. Понижение в классном чине на срок до шести месяцев, а также лишение классного чина, которые присвоены Президентом Республики Беларусь, осуществляются Президентом Республики Беларусь по представлению Генерального прокурора, в других случаях – Генеральным прокурором по представлению его заместителей, прокуроров областей, города Минска либо на основании заключения по материалам служебной проверки.

Понижение в должности на срок до шести месяцев, освобождение от занимаемой должности (увольнение) заместителей Генерального прокурора, прокуроров областей, города Минска осуществляются Генеральным прокурором по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

64. Восстановление прокурорского работника в классном чине государственного советника юстиции 1 класса производится Президентом Республики Беларусь, в том числе по ходатайству коллегии Генеральной прокуратуры, а государственного советника юстиции 2 и 3 класса – по представлению Генерального прокурора.

Восстановление прокурорского работника в классном чине до старшего советника юстиции включительно производится Генеральным прокурором по представлению его заместителей, прокуроров областей, города Минска.

65. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в классном чине на срок до шести месяцев может быть снято досрочно в порядке поощрения, что влечет за собой восстановление прокурорского работника в классном чине.

До восстановления прокурорского работника в прежнем классном чине повторное понижение в классном чине не допускается.

Время пребывания прокурорского работника в пониженном классном чине в срок пребывания в восстановленном классном чине не засчитывается, за исключением случаев незаконного или необоснованного понижения в классном чине.

66. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения деяния (дисциплинарного проступка), указанного в пункте 59 настоящего Положения, не считая периода временной нетрудоспособности прокурорского работника, нахождения его в отпуске, а также времени проведения служебной проверки.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев, а по результатам служебной проверки, проведенной уполномоченным структурным подразделением соответствующего органа прокуратуры, – позднее двух лет со дня совершения деяния (дисциплинарного проступка), указанного в пункте 59 настоящего Положения. В названные сроки не включается время осуществления производства по материалам и уголовному делу и ведения административного процесса.

67. Дисциплинарное взыскание налагается приказом, который объявляется прокурорскому работнику под подпись в пятидневный срок. Копия приказа (выписка) прилагается к его личному делу.

68. Вышестоящий прокурор имеет право отменить наложенное дисциплинарное взыскание, наложить другое менее или более строгое дисциплинарное взыскание, обосновав в приказе свое решение. Наложение более строгого дисциплинарного взыскания проводится с соблюдением сроков, установленных пунктом 66 настоящего Положения.

Если в качестве дисциплинарного взыскания было применено понижение в должности на срок до шести месяцев, освобождение от занимаемой должности (увольнение) либо освобождение от занимаемой должности (увольнение) с лишением классного чина, то, признав такое взыскание незаконным, Генеральный прокурор издает приказ о восстановлении прокурорского работника в прежней должности (классном чине) либо с его согласия о назначении на равнозначную должность и выплате ему среднего заработка за время вынужденного прогула со дня увольнения, но не более чем за два года.

69. Прокурорский работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение одного года со дня наложения дисциплинарного взыскания в отношении его не будет применено новое дисциплинарное взыскание, а также при досрочном снятии дисциплинарного взыскания.

При погашении или снятии дисциплинарного взыскания в виде лишения нагрудного знака органов прокуратуры нагрудный знак прокурорскому работнику не возвращается, за исключением случаев незаконного или необоснованного его лишения.

ГЛАВА 6
ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ

70. Основаниями для прекращения службы в органах прокуратуры являются:

70.1. достижение прокурорским работником предельного возраста, установленного для пребывания на государственной гражданской службе, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь;

70.2. возникновение (установление) обстоятельств, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения. В случае возникновения (установления) обстоятельства, предусмотренного подпунктом 6.7 пункта 6 настоящего Положения, служба в органах прокуратуры прекращается при невозможности перевода прокурорского работника на должность, исключающую непосредственную подчиненность или подконтрольность прокурорских работников, являющихся супругами, близкими родственниками или свойственниками, либо отказе прокурорского работника от такого перевода;

70.3. истечение срока действия контракта, когда одна из сторон решила прекратить трудовые отношения;

70.4. соглашение сторон;

70.5. отставка;

70.6. перевод на службу (работу) к другому нанимателю;

70.7. несоблюдение ограничений, связанных со службой в органах прокуратуры, установленных Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О прокуратуре Республики Беларусь», иными законодательными актами и настоящим Положением;

70.8. разглашение государственных секретов и иной охраняемой законодательством тайны;

70.9. отказ от принесения Присяги прокурорского работника;

70.10. нарушение требований законодательства при приеме на службу в органы прокуратуры;

70.11. грубое нарушение служебных обязанностей, служебной дисциплины, совершение действий, дискредитирующих звание прокурорского работника и несовместимых со службой в органах прокуратуры;

70.12. неудовлетворительный результат предварительного испытания;

70.13. совершение умышленного преступления, установленного вступившим в законную силу приговором суда;

70.14. избрание депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, местного Совета депутатов, а также избрание или назначение членом Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь и осуществление указанных полномочий на профессиональной основе;

70.15. ликвидация органа прокуратуры (его структурного подразделения), сокращение численности или штата работников в случае, если прокурорский работник отказывается от перевода на другую должность;

70.16. восстановление в должности прокурорского работника, ранее занимавшего данную должность (при отказе от перевода на другую должность или невозможности такого перевода);

70.17. смерть (гибель) прокурорского работника;

70.18. признание прокурорского работника в установленном законом порядке безвестно отсутствующим либо умершим;

70.19. иные основания, предусмотренные законодательными актами.

71. Отставкой прокурорских работников является прекращение государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям по инициативе прокурорского работника.

Генеральный прокурор и его заместители имеют право на отставку независимо от времени нахождения в должности.

72. Отставка Генерального прокурора принимается Президентом Республики Беларусь.

Отставка заместителей Генерального прокурора, прокуроров областей, города Минска принимается Генеральным прокурором по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

Отставка заместителей прокуроров областей, города Минска, начальников структурных подразделений прокуратур областей, города Минска, прокуроров и заместителей прокуроров районов, районов в городах, городов, межрайонных и приравненных к ним транспортных прокуроров принимается Генеральным прокурором по представлению прокуроров областей, города Минска.

Отставка других прокурорских работников принимается руководителем органа прокуратуры, имеющим право назначать на соответствующую должность прокурорского работника.

73. Лица, уволенные из органов прокуратуры, имеющие стаж службы в органах прокуратуры не менее 20 лет, за исключением лиц, уволенных за совершение действий, дискредитирующих звание прокурорского работника и несовместимых со службой в органах прокуратуры, имеют право носить форменную одежду.

 


 

 

Приложение 1

к Положению о прохождении
службы в органах прокуратуры
Республики Беларусь

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей прокурорских работников и соответствующих им предельных классных чинов

Генеральный прокурор

государственный советник юстиции 1 класса

заместитель Генерального прокурора

государственный советник юстиции 2 класса

прокурор области (города Минска)

государственный советник юстиции 3 класса

начальник главного управления Генеральной прокуратуры

старший советник юстиции

начальник управления первого (второго) уровня управления Генеральной прокуратуры

»

заместитель начальника главного управления Генеральной прокуратуры

»

заместитель начальника управления первого (второго) уровня управления Генеральной прокуратуры

»

начальник отдела первого (второго) уровня управления Генеральной прокуратуры

»

заместитель начальника отдела первого (второго) уровня управления Генеральной прокуратуры

»

советник Генерального прокурора

»

старший помощник Генерального прокурора

»

первый заместитель (заместитель) прокурора области (города Минска)

»

начальник управления прокуратуры области (города Минска)

»

прокурор района (прокурор района в городе, прокурор города, межрайонный прокурор и приравненный к ним транспортный прокурор) при штатной численности прокурорских работников 4 и более единицы

»

старший помощник заместителя Генерального прокурора

советник юстиции

начальник отдела третьего уровня управления Генеральной прокуратуры

»

заместитель начальника отдела третьего уровня управления Генеральной прокуратуры

»

старший прокурор по особым поручениям, старший прокурор и прокурор управления (отдела) Генеральной прокуратуры

»

заместитель начальника управления (отдела первого (второго) уровня управления) прокуратуры области, города Минска

»

начальник отдела прокуратуры области, города Минска

»

старший помощник прокурора области, города Минска

»

старший прокурор по особым поручениям управления (отдела) прокуратуры области, города Минска

»

прокурор района (прокурор района в городе, прокурор города, межрайонный прокурор и приравненный к ним транспортный прокурор) при штатной численности прокурорских работников до 3 единиц включительно

»

заместитель прокурора района (прокурора района в городе, прокурора города, межрайонного прокурора и приравненного к ним транспортного прокурора)

»

помощник прокурора района (прокурора района в городе, прокурора города, межрайонного прокурора и приравненного к ним транспортного прокурора) по особым поручениям при штатной численности прокурорских работников 4 и более единицы

»

помощник прокурора области, города Минска

младший советник юстиции

старший прокурор и прокурор управления (отдела) прокуратуры области, города Минска

»

старший помощник прокурора района (прокурора района в городе, прокурора города, межрайонного прокурора и приравненного к ним транспортного прокурора) при штатной численности прокурорских работников 4 и более единицы

»

старший помощник прокурора района (прокурора района в городе, прокурора города, межрайонного прокурора и приравненного к ним транспортного прокурора) при штатной численности прокурорских работников до 3 единиц включительно

юрист 1 класса

помощник прокурора района (прокурора района в городе, города, межрайонного прокурора и приравненного к ним транспортного прокурора)

»

 

 

Приложение 2

к Положению о прохождении
службы в органах прокуратуры
Республики Беларусь

СООТНЕСЕНИЕ
воинских званий, специальных званий сотрудников Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, работников органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям с классными чинами прокурорских работников для присвоения классного чина 

Классный чин прокурорских работников

Воинские звания

Специальные звания сотрудников Следственного комитета

Специальные звания сотрудников Государственного комитета судебных экспертиз

Специальные звания сотрудников органов внутренних дел

Специальные звания работников органов финансовых расследований Комитета государственного контроля

Специальные звания работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям

Государственный советник юстиции 1 класса

генерал-полковник

генерал-полковник юстиции

генерал-полковник милиции, генерал-полковник внутренней службы

Государственный советник юстиции 2 класса

генерал-лейтенант

генерал-лейтенант юстиции

генерал-лейтенант юстиции

генерал-лейтенант милиции, генерал-лейтенант внутренней службы

генерал-лейтенант внутренней службы

Государственный советник юстиции 3 класса

генерал-майор, генерал-майор юстиции

генерал-майор юстиции

генерал-майор юстиции

генерал-майор милиции, генерал-майор внутренней службы

генерал-майор финансовой милиции

генерал-майор внутренней службы

Старший советник юстиции

полковник, полковник юстиции

полковник юстиции

полковник юстиции, полковник медицинской службы

полковник милиции, полковник внутренней службы

полковник финансовой милиции

полковник внутренней службы

Советник юстиции

подполковник, подполковник юстиции

подполковник юстиции

подполковник юстиции, подполковник медицинской службы

подполковник милиции, подполковник внутренней службы

подполковник финансовой милиции

подполковник внутренней службы

Младший советник юстиции

майор, майор юстиции

майор юстиции

майор юстиции, майор медицинской службы

майор милиции, майор внутренней службы

майор финансовой милиции

майор внутренней службы

Юрист 1 класса

капитан, капитан юстиции

капитан юстиции

капитан юстиции, капитан медицинской службы

капитан милиции, капитан внутренней службы

капитан финансовой милиции

капитан внутренней службы

Юрист 2 класса

старший лейтенант, старший лейтенант юстиции

старший лейтенант юстиции

старший лейтенант юстиции, старший лейтенант медицинской службы

старший лейтенант милиции, старший лейтенант внутренней службы

старший лейтенант финансовой милиции

старший лейтенант внутренней службы

Юрист 3 класса

лейтенант, лейтенант юстиции

лейтенант юстиции

лейтенант юстиции, лейтенант медицинской службы

лейтенант милиции, лейтенант внутренней службы

лейтенант финансовой милиции

лейтенант внутренней службы

 

 

Приложение 3

к Положению о прохождении
службы в органах прокуратуры
Республики Беларусь

СООТНЕСЕНИЕ
персональных званий, дипломатических рангов, квалификационных классов, классов государственных гражданских служащих, классов государственных служащих с классными чинами прокурорских работников для присвоения классного чина

Классный чин прокурорского работника

Персональное звание должностного лица таможенных органов

Дипломатический ранг дипломатического работника

Квалификационный класс судьи

Класс госу-
дарственного гражданского служащего

Класс государственного служащего

Государственный советник юстиции 1 класса

государственный советник таможенной службы I ранга

высший квалификационный класс 1-го ранга

высший класс 1-го ранга

высший, имеющийся у лиц, занимавших высшую государственную должность

Государственный советник юстиции 2 класса

государственный советник таможенной службы II ранга

высший квалификационный класс 2-го ранга

высший класс 2-го ранга

высший

Государственный советник юстиции 3 класса

государственный советник таможенной службы III ранга

Чрезвычайный и Полномочный Посол

первый

высший класс 3-го ранга

1

Старший советник юстиции

советник таможенной службы I ранга

Чрезвычайный и Полномочный Посланник первого класса

второй

первый

2

Советник юстиции

Чрезвычайный и Полномочный Посланник второго класса

третий

второй

3

Младший советник юстиции

советник таможенной службы II ранга

советник первого и второго классов

четвертый

третий

4

Юрист 1 класса

советник таможенной службы III ранга

первый секретарь первого и второго классов

пятый

четвертый

5

Юрист 2 класса

инспектор таможенной службы I ранга

второй секретарь первого и второго классов

пятый

6

Юрист 3 класса

инспектор таможенной службы II ранга, инспектор таможенной службы III ранга, инспектор таможенной службы IV ранга

третий секретарь, атташе

шестой–девятый

7–12


 

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.