 | Официальная правовая информация |
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
16 сентября 2019 г. № 343
О деятельности Академии управления при Президенте Республики Беларусь
Изменения и дополнения:
Указ Президента Республики Беларусь от 25 октября 2022 г. № 381 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 03.11.2022, 1/20586);
Указ Президента Республики Беларусь от 16 мая 2023 г. № 138 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2023, 1/20852)
В целях совершенствования деятельности Академии управления при Президенте Республики Беларусь постановляю:
1. Утвердить:
Устав Академии управления при Президенте Республики Беларусь (прилагается);
Правила приема лиц для получения второго и последующего общего высшего образования на платной основе в Академию управления при Президенте Республики Беларусь (прилагаются);
Положение о подготовке, переподготовке, стажировке и повышении квалификации в соответствии с государственным заказом (прилагается).
2. Установить, что:
2.1. государственные органы и иные государственные организации:
организуют прохождение стажировки или повышения квалификации руководящих кадров из числа своих работников, как правило, один раз в три года, но не реже одного раза в пять лет, а работников, организующих идеологическую работу, – не реже одного раза в год;
оказывают содействие Академии управления при Президенте Республики Беларусь (далее – Академия управления) в организации и проведении практик и стажировок обучающихся в ней;
организуют самообразование руководящих кадров, лиц, включенных в резерв руководящих кадров, с учетом соответствующих методических рекомендаций, разрабатываемых Академией управления;
2.2. стажировка руководящих кадров и лиц, включенных в резерв руководящих кадров, в установленном порядке организуется в Академии управления, других учреждениях образования, государственных органах и иных организациях, в том числе за рубежом.
3. Внести изменения в указы Президента Республики Беларусь и признать утратившими силу указы Президента Республики Беларусь (приложение).
4. Совету Министров Республики Беларусь:
определить порядок и условия проведения стажировок в государственных органах и иных организациях;
принять иные меры по реализации настоящего Указа.
5. Настоящий Указ вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования.
|
Президент Республики Беларусь |
А.Лукашенко |
|
|
к Указу Президента |
ПЕРЕЧЕНЬ
изменений, вносимых в указы Президента Республики Беларусь, и утративших силу указов Президента Республики Беларусь
1. Внести изменения в следующие указы Президента Республики Беларусь:
1.1. в Положении об организации работы с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций, утвержденном Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. № 354, главу «Подготовка, переподготовка, стажировка и повышение квалификации руководящих кадров и лиц, включенных в резервы руководящих кадров» исключить;
1.2. в подпункте 2.2 пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 6 сентября 2011 г. № 398 «О социальной поддержке обучающихся»:
абзац второй после слова «университета,» дополнить словами «Академии управления при Президенте Республики Беларусь,»;
из абзаца третьего слова «Академии управления при Президенте Республики Беларусь,» исключить;
1.3. утратил силу.
2. Признать утратившими силу:
Указ Президента Республики Беларусь от 28 ноября 1996 г. № 498 «Об утверждении Концепции развития Академии управления при Президенте Республики Беларусь»;
Указ Президента Республики Беларусь от 2 июня 2009 г. № 275 «О некоторых мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления»;
подпункт 1.7 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 13 августа 2010 г. № 422 «О внесении дополнений и изменений в некоторые указы Президента Республики Беларусь и признании утратившим силу Указа Президента Республики Беларусь от 20 августа 1997 г. № 428»;
подпункт 1.44 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 30 сентября 2011 г. № 439 «О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Беларусь по вопросам образования».
|
|
Указ Президента |
УСТАВ
Академии управления при Президенте Республики Беларусь
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Академия управления является государственным учреждением высшего образования.
Академия управления обладает статусом «ведущее учреждение высшего образования» и статусом «ведущее учреждение образования, реализующее образовательные программы дополнительного образования взрослых».
В Академии управления получают образование руководящие кадры, лица, включенные в резервы руководящих кадров, перспективный кадровый резерв, государственные служащие и иные лица (далее – кадры в сфере управления).
2. Академия управления осуществляет образовательную, идеологическую, научную, научно-техническую, инновационную, информационно-аналитическую и иные виды деятельности, направленные на удовлетворение потребностей общества и государства в кадрах в сфере управления.
Образование в Академии управления может быть получено в очной (дневной), заочной и дистанционной формах получения образования и в форме соискательства.
3. Академия управления создана 29 января 1991 г. и подчиняется Президенту Республики Беларусь. Координация деятельности Академии управления осуществляется Администрацией Президента Республики Беларусь.
Администрация Президента Республики Беларусь выполняет функции учредителя в отношении Академии управления, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.
4. Академия управления является юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках, в том числе в иностранной валюте, печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием, иные необходимые для осуществления деятельности печати, штампы, бланки, товарные знаки и знаки обслуживания, а также собственную символику, учрежденную в установленном законодательством порядке.
5. Полное официальное наименование Академии управления:
на русском языке – Академия управления при Президенте Республики Беларусь;
на белорусском языке – Акадэмія кіравання пры Прэзідэнце Рэспублікі Беларусь;
на английском языке – Academy of Public Administration under the President of the Republic of Belarus.
Сокращенное официальное наименование Академии управления:
на русском языке – Академия управления;
на белорусском языке – Акадэмія кіравання;
на английском языке – Academy of Public Administration.
6. Место нахождения Академии управления: 220007, г. Минск, ул. Московская, д. 17.
7. Академия управления в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, настоящим Уставом и иными актами законодательства, решениями Президента Республики Беларусь и Администрации Президента Республики Беларусь.
ГЛАВА 2
ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАДАЧИ, ПРАВА И ФУНКЦИИ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
8. Предметом деятельности Академии управления является реализация образовательных программ высшего, научно-ориентированного образования и дополнительного образования взрослых, образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи, выполнение научных исследований и разработок в сфере управления.
9. Целью деятельности Академии управления является удовлетворение потребности государства и общества в высококвалифицированных кадрах в сфере управления.
10. Задачи Академии управления:
осуществление образовательной деятельности в сфере управления;
участие в реализации государственной кадровой политики в области формирования кадрового потенциала государственного управления;
выполнение государственного заказа на подготовку, переподготовку, стажировку и повышение квалификации кадров в сфере управления;
информационно-аналитическое и научно-методическое обеспечение деятельности Президента Республики Беларусь и Администрации Президента Республики Беларусь по вопросам реализации государственной кадровой политики и идеологии белорусского государства;
осуществление научной, научно-технической и инновационной деятельности в сфере управления;
формирование у обучающихся социальной ответственности, стратегического мышления, лидерских компетенций, высокой нравственности и добропорядочности, гражданственности, патриотизма, национального самосознания;
иные задачи, определенные законами или решениями Президента Республики Беларусь, поручениями Администрации Президента Республики Беларусь или Правительства Республики Беларусь.
11. Для реализации поставленных задач Академия управления в установленном законодательством порядке выполняет следующие функции:
подготовку специалистов с высшим образованием и научных работников высшей квалификации в сфере управления;
переподготовку, стажировку и повышение квалификации кадров в сфере управления, реализацию иных образовательных программ дополнительного образования взрослых;
реализацию образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи;
научно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации кадров в сфере управления, разработку образовательных и информационных ресурсов, необходимых для реализации образовательных программ, развитие дистанционных образовательных технологий;
координацию образовательной деятельности государственных учреждений образования, осуществляющих подготовку, переподготовку, стажировку и повышение квалификации кадров в сфере управления, а также методическое обеспечение данных учреждений по вопросам идеологии белорусского государства;
участие в разработке и совершенствовании образовательных стандартов, научно-методическом обеспечении образования кадров в сфере управления;
разработку и внесение предложений по формированию государственного заказа на подготовку, переподготовку, стажировку и повышение квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, перспективный кадровый резерв, и иных лиц;
подготовку и утверждение по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь Правил приема в Академию управления для подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации в соответствии с государственным заказом;
развитие международного сотрудничества в области подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации кадров в сфере управления;
организацию и проведение научных исследований и разработок в целях совершенствования государственного управления, государственной кадровой политики и государственной службы, деятельности в сфере идеологии белорусского государства, образовательного процесса в области подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации кадров в сфере управления;
содействие самообразованию кадров в сфере управления, в том числе на основе дистанционных образовательных технологий;
участие в разработке и экспертизе проектов правовых актов по вопросам государственной кадровой политики, подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, перспективный кадровый резерв, и иных лиц;
мониторинг дальнейшего профессионального роста выпускников Академии управления в целях оценки эффективности реализации образовательных программ;
мониторинг кадрового потенциала государственного управления и выработку рекомендаций по совершенствованию государственной кадровой политики;
иную деятельность в соответствии с законодательством, поручениями Президента Республики Беларусь, Администрации Президента Республики Беларусь или Правительства Республики Беларусь.
12. Академия управления в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право в установленном порядке:
взаимодействовать с государственными органами и иными организациями в целях совершенствования подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации кадров в сфере управления;
взаимодействовать с государственными органами и иными организациями в целях совершенствования содержания программы объединения по интересам с повышенным уровнем изучения образовательной области, темы, учебного предмета или учебной дисциплины «Школа управления (общественно-гуманитарный профиль)»;
вносить в пределах компетенции государственным органам и иным государственным организациям предложения по вопросам программно-технического сопровождения всех уровней автоматизированной информационной системы электронного учета руководящих кадров, их резерва (АИС «Резерв»), а также формирования перспективного кадрового резерва;
безвозмездно получать с соблюдением требований законодательства об информации, информатизации и защите информации, а также о персональных данных на основании письменных запросов от государственных органов и иных государственных организаций информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, в том числе сведения, содержащиеся в информационных ресурсах (системах), необходимые для осуществления мониторинга дальнейшего профессионального роста выпускников Академии управления, без их согласия по перечню таких ресурсов (систем), согласованному с Администрацией Президента Республики Беларусь;
организовывать семинары, конференции, симпозиумы, другие мероприятия, в том числе международные, и участвовать в них;
выступать в качестве заказчика при осуществлении капитального строительства и реконструкции зданий и сооружений Академии управления;
осуществлять приносящую доходы деятельность;
оказывать услуги, в том числе услуги в сфере образования, на платной основе в соответствии с законодательством;
осуществлять международное сотрудничество и внешнеторговую деятельность в порядке, установленном законодательством;
открывать филиалы и представительства в Республике Беларусь и за ее пределами в соответствии с законодательством;
осуществлять иные права в соответствии с законодательством.
13. В Академии управления устанавливаются звания «Почетный доктор Академии управления при Президенте Республики Беларусь», «Почетный профессор Академии управления при Президенте Республики Беларусь».
ГЛАВА 3
СТРУКТУРА, ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЯ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
14. Структура и штатная численность Академии управления утверждаются Главой Администрации Президента Республики Беларусь.
15. В структуру Академии управления могут входить институты без права юридического лица, факультеты, кафедры, центры и иные структурные подразделения.
Функции структурных подразделений Академии управления определяются законодательством, в том числе настоящим Уставом, а также положениями о них, утверждаемыми ректором.
16. Управление Академией управления осуществляется в соответствии с законодательством, в том числе настоящим Уставом, на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.
17. Непосредственное руководство Академией управления осуществляет ректор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Беларусь по представлению Главы Администрации Президента Республики Беларусь.
Ректор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Академию управления задач и функций.
18. Ректор в пределах своих полномочий в соответствии с настоящим Уставом и иными актами законодательства:
утверждает штатное расписание Академии управления;
назначает на должности и освобождает от должностей работников Академии управления, в том числе по согласованию с Главой Администрации Президента Республики Беларусь первого проректора, проректоров, директоров институтов;
обеспечивает выполнение настоящего Устава;
распределяет обязанности между первым проректором, проректорами и иными должностными лицами Академии управления;
имеет право делегировать часть своих полномочий первому проректору, проректорам и иным должностным лицам Академии управления;
утверждает положения о структурных подразделениях и органах самоуправления Академии управления;
распоряжается имуществом Академии управления в установленном законодательством порядке;
действует без доверенности от имени Академии управления, представляет ее интересы в отношениях с государственными органами, иными организациями и физическими лицами, а также с органами и организациями иностранных государств, международными организациями и межгосударственными образованиями;
издает приказы и распоряжения по вопросам, входящим в его компетенцию;
осуществляет иные полномочия, определенные законодательством.
19. Основным органом самоуправления Академии управления является Совет Академии управления (далее – Совет). Положение о Совете и его персональный состав утверждаются ректором.
Срок полномочий Совета составляет 3 года.
20. В состав Совета, возглавляемого ректором, по должности входят первый проректор, проректоры, директора институтов, а также представитель Администрации Президента Республики Беларусь как учредителя Академии управления.
В состав Совета включаются представители обучающихся, их законные представители, руководители структурных подразделений, педагогические и иные работники Академии управления, а также могут входить представители местных исполнительных и распорядительных органов, иных государственных органов, организаций – заказчиков кадров, общественных объединений, иных организаций на основании предложений руководителей данных органов и организаций.
Общая численность Совета не должна превышать 30 человек.
21. Совет в соответствии с законодательством, в том числе настоящим Уставом:
рассматривает перспективные направления развития Академии управления, важнейшие вопросы образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, международного сотрудничества, годовые планы работы Академии управления, годовые планы научных исследований и разработок, годовые планы издательской деятельности и вносит ректору предложения об их утверждении;
рассматривает вопросы создания и упразднения структурных подразделений Академии управления, вносит ректору предложения о совершенствовании структуры Академии управления;
проводит избрание по конкурсу на должности профессора, заведующего кафедрой;
утверждает положения о званиях «Почетный доктор Академии управления при Президенте Республики Беларусь», «Почетный профессор Академии управления при Президенте Республики Беларусь»;
принимает решения о представлении работников Академии управления к присвоению ученых званий профессора и доцента, иных званий, награждению государственными наградами и премиями, а также присвоению званий, установленных в Академии управления;
заслушивает отчеты ректора, первого проректора, проректоров и иных должностных лиц Академии управления об их деятельности;
осуществляет иные полномочия, связанные с управлением Академией управления.
22. В целях координации научной, научно-технической и инновационной деятельности в Академии управления создается научно-технический совет, персональный состав и положение о котором утверждаются ректором.
ГЛАВА 4
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
23. Обучающиеся в Академии управления имеют право:
получать образование в соответствии с образовательными программами;
участвовать в управлении Академией управления;
вносить предложения по совершенствованию образовательной деятельности, культурно-массовой работы, улучшению жилищно-бытовых условий;
пользоваться библиотекой, учебной, научной и культурно-спортивной базой Академии управления;
принимать участие в проводимых Академией управления олимпиадах, конкурсах, турнирах, фестивалях, конференциях, симпозиумах, конгрессах, семинарах и других образовательных мероприятиях, спортивно-массовой, общественной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, представлять свои работы к публикации в изданиях Академии управления;
осуществлять иные права в соответствии с законодательством.
24. Обучающиеся в Академии управления обязаны:
добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;
соблюдать правила внутреннего распорядка для обучающихся в Академии управления, правила проживания в общежитиях Академии управления;
соблюдать во время прохождения практики, стажировки требования, установленные для работников соответствующих организаций, в том числе по охране труда;
исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством.
ГЛАВА 5
РАБОТНИКИ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
25. Назначение (освобождение) на должности педагогических и научных работников Академии управления осуществляется в соответствии с законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.
26. Права и обязанности работников Академии управления определяются законодательством, в том числе настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными правовыми актами Академии управления, трудовыми договорами (контрактами).
27. Работники Академии управления имеют право:
избирать и быть избранными в органы самоуправления Академии управления;
участвовать в обсуждении вопросов деятельности Академии управления, в том числе принимать участие в работе Совета, иных органов самоуправления;
разрабатывать и вносить в органы управления и самоуправления Академии управления предложения по совершенствованию образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, другой деятельности;
пользоваться для выполнения своих трудовых обязанностей лабораториями, кабинетами, библиотекой, иным имуществом Академии управления;
объединяться в профессиональные союзы, другие общественные объединения, деятельность которых не противоречит законодательству;
осуществлять иные права в соответствии с законодательством.
28. Работники Академии управления обязаны:
выполнять свои трудовые обязанности, в том числе соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Академии управления;
поддерживать конституционный строй Республики Беларусь, соблюдать нормы Конституции Республики Беларусь и иных актов законодательства;
соблюдать общепринятые нравственные и этические нормы;
повышать свой профессиональный и культурный уровень, проходить аттестацию;
исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством.
29. Для обеспечения образовательного процесса, научной, научно-технической и инновационной деятельности в Академию управления могут приглашаться работники государственных органов, иных организаций, а также представители иностранных государств и международных организаций.
30. Оплата труда работников Академии управления и предоставление им социальных гарантий осуществляются в соответствии с законодательством и коллективным договором, другими локальными правовыми актами Академии управления.
ГЛАВА 6
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС В АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
31. Образовательный процесс в Академии управления направлен на реализацию государственной кадровой политики в области подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации кадров в сфере управления.
32. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в Академии управления осуществляются по профилям образования, направлениям образования, группам специальностей, специальностям, определяемым в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 011-2022 «Специальности и квалификации».
Подготовка научных работников высшей квалификации в сфере управления осуществляется по специальностям и отраслям науки, соответствующим номенклатуре специальностей научных работников Республики Беларусь.
Перечень профилей образования, направлений образования, специальностей, по которым ведутся подготовка, переподготовка и повышение квалификации в Академии управления, утверждается Администрацией Президента Республики Беларусь по представлению Академии управления, согласованному с Министерством образования.
Перечень профилей образования, направлений образования, специальностей, по которым ведутся подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, перспективный кадровый резерв, и иных лиц в Академии управления определяется также ежегодным государственным заказом.
33. Исключен.
34. Прием (зачисление) в Академию управления для получения образования осуществляется в соответствии с законодательством.
Прием (зачисление) в Академию управления для подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, перспективный кадровый резерв, и иных лиц в соответствии с государственным заказом осуществляется в соответствии с Правилами приема в Академию управления для подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации в соответствии с государственным заказом.
35. Подготовка, переподготовка, стажировка и повышение квалификации кадров в сфере управления в Академии управления осуществляются за счет средств республиканского бюджета, в том числе в соответствии с государственным заказом, и на платной основе.
36. Образовательная, научная, научно-техническая и инновационная деятельность, иная деятельность, а также учебно-методическая работа осуществляются институтами без права юридического лица, кафедрами, центрами Академии управления, иными организационно-административными структурными подразделениями, обеспечивающими осуществление Академией управления образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности.
37. Образовательный процесс в Академии управления организуется на русском и (или) белорусском языках, а также на иностранном языке при наличии условий и по согласованию с Министерством образования.
38. В Академии управления соотношение численности обучающихся и профессорско-преподавательского состава в очной форме получения образования составляет:
один преподаватель на шесть студентов;
один преподаватель на четыре слушателя;
один преподаватель на двенадцать аспирантов.
В Академии управления соотношение численности обучающихся и профессорско-преподавательского состава в заочной и дистанционной формах получения образования составляет:
один преподаватель на двадцать одного студента;
один преподаватель на четырнадцать слушателей;
один преподаватель на пятнадцать аспирантов.
39. При Академии управления в порядке, установленном законодательством, создаются советы по защите диссертаций.
ГЛАВА 7
НАУЧНАЯ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
40. Научная, научно-техническая и инновационная деятельность в Академии управления осуществляется в соответствии с годовыми планами научных исследований и разработок.
В Академии управления финансирование научной, научно-технической и инновационной деятельности осуществляется за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета в установленном законодательством порядке на финансирование научной, научно-технической и инновационной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством.
41. Научная, научно-техническая и инновационная деятельность Академии управления направлена на:
исследование государственного управления в условиях инновационного развития;
разработку новых технологий работы с руководящими кадрами;
подготовку аналитических материалов и методических рекомендаций по развитию системы государственного управления, государственной кадровой политики, государственной службы, деятельности в области идеологии белорусского государства;
научно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации кадров в сфере управления;
разработку и использование в образовательном процессе современных образовательных технологий;
оценку качества образования в Академии управления.
ГЛАВА 8
МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
42. Международное сотрудничество Академии управления направлено на ее интеграцию в мировую систему образования и науки, экспорт научных и образовательных услуг, изучение передового международного опыта и его внедрение в деятельность по подготовке, переподготовке, стажировке и повышению квалификации кадров в сфере управления.
43. Международное сотрудничество Академии управления осуществляется в рамках международных договоров Республики Беларусь, договоров, заключаемых Академией управления и организацией иностранного государства (международной организацией, межгосударственным образованием, иностранным гражданином, лицом без гражданства, временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь), а также международных и национальных проектов и программ в сфере подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации кадров в сфере управления.
44. Академия управления в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством осуществляет международное сотрудничество путем:
подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих или временно проживающих в Республике Беларусь;
приглашения педагогических работников, научных работников и специалистов иностранных государств для участия в образовательном процессе и научной деятельности Академии управления;
направления педагогических и научных работников Академии управления в учреждения образования и научные организации иностранных государств для участия в педагогической и научной деятельности;
проведения научных исследований и разработок совместно с организациями иностранных государств, международными организациями, межгосударственными образованиями, иностранными гражданами, лицами без гражданства, временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь;
участия в международных конгрессах, конференциях, симпозиумах, других образовательных мероприятиях, работе международных организаций, межгосударственных образований;
участия в международных ассоциациях по вопросам государственного управления и государственной службы;
осуществления иных форм международного сотрудничества.
ГЛАВА 9
ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ИМУЩЕСТВО АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
45. Финансирование Академии управления осуществляется за счет средств республиканского бюджета, средств от приносящей доходы деятельности Академии управления и других источников, не запрещенных законодательством.
46. Средства, полученные Академией управления от осуществления приносящей доходы деятельности, поступают в ее самостоятельное распоряжение и расходуются в соответствии с законодательством.
47. Материально-техническую базу Академии управления составляют земельные участки, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другое имущество.
48. Имущество Академии управления является имуществом, которое находится в собственности Республики Беларусь и закреплено за Академией управления на праве оперативного управления. Владение, пользование и распоряжение этим имуществом Академия управления осуществляет в пределах, определяемых законодательством.
ГЛАВА 10
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
49. Организация и ведение бухгалтерского учета, предоставление бухгалтерской отчетности осуществляются Академией управления в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством для бюджетных организаций.
50. Результаты деятельности Академии управления ежегодно рассматриваются Советом.
51. Контроль и самоконтроль за обеспечением качества образования в Академии управления осуществляются в соответствии с законодательством.
52. Контроль за выполнением настоящего Устава и деятельностью Академии управления осуществляется Администрацией Президента Республики Беларусь, иными государственными органами в соответствии с их компетенцией.
ГЛАВА 11
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
53. Реорганизация или ликвидация Академии управления осуществляется в порядке и на условиях, установленных законодательством.
|
|
Указ Президента Республики Беларусь 16.09.2019 № 343 (в редакции Указа Президента Республики Беларусь 25.10.2022 № 381) |
ПРАВИЛА
приема лиц для получения второго и последующего общего высшего образования на платной основе в Академию управления при Президенте Республики Беларусь
1. Настоящими Правилами регулируется порядок приема в Академию управления при Президенте Республики Беларусь (далее – Академия управления) лиц для получения второго и последующего общего высшего образования в заочной, дистанционной формах на платной основе за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц или собственных средств гражданина (далее – второе и последующее высшее образование на платной основе).
2. Для получения второго и последующего высшего образования на платной основе принимаются лица, имеющие документ, подтверждающий освоение содержания образовательной программы высшего образования, а также студенты III–VI курсов учреждений высшего образования, имеющие по итогам промежуточной аттестации отметки по изученным учебным дисциплинам, модулям за весь период обучения не ниже 7 (семи) баллов по десятибалльной шкале.
Второе и последующее высшее образование на платной основе может быть получено при условии обучения по иной специальности.
3. Граждане Республики Беларусь, в том числе постоянно проживающие на территории иностранных государств, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь (далее, если не указано иное, – абитуриенты), иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь (далее, если не указано иное, – абитуриенты из числа иностранных граждан и лиц без гражданства), вправе участвовать в конкурсе на получение второго и последующего высшего образования на платной основе.
Абитуриенты из числа иностранных граждан и лиц без гражданства допускаются к участию в конкурсе на получение второго и последующего высшего образования на платной основе по результатам собеседования, устанавливающего уровень владения ими белорусским и (или) русским языками в объеме, достаточном для освоения содержания образовательной программы бакалавриата. Порядок проведения данного собеседования устанавливается Министерством образования.
4. Прием лиц для получения второго и последующего высшего образования на платной основе из числа абитуриентов осуществляется в соответствии с цифрами приема, абитуриентов из числа иностранных граждан и лиц без гражданства – сверх цифр приема в рамках предельной численности обучающихся, указанной в специальном разрешении (лицензии) на образовательную деятельность.
Цифры приема для получения второго и последующего высшего образования на платной основе устанавливаются Академией управления по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь в рамках предельной численности обучающихся, указанной в специальном разрешении (лицензии) на образовательную деятельность, и размещаются на официальном сайте Академии управления в глобальной компьютерной сети Интернет (далее – сеть Интернет) ежегодно в срок, устанавливаемый порядком приема в Академию управления (далее – порядок приема).
Порядок приема утверждается ежегодно до 1 октября Академией управления по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь и Министерством образования в соответствии с настоящими Правилами.
Информация о порядке приема размещается в двухнедельный срок после его утверждения на официальном сайте Академии управления в сети Интернет, в средствах массовой информации, а также в иных общедоступных источниках.
5. Организация приема абитуриентов, абитуриентов из числа иностранных граждан и лиц без гражданства в Академию управления для получения второго и последующего высшего образования на платной основе осуществляется приемной комиссией, возглавляемой ректором Академии управления или иным лицом, им уполномоченным. Приемная комиссия осуществляет свою работу в соответствии с актами законодательства, в том числе с Положением о приемной комиссии учреждения высшего образования по приему лиц для получения высшего образования, утверждаемым Министерством образования.
6. Абитуриенты (их законные представители, а также представители, действующие на основании доверенности, удостоверенной нотариально или уполномоченным должностным лицом (далее – представители) представляют в приемную комиссию Академии управления следующие документы:
заявление на имя ректора по форме, устанавливаемой порядком приема;
медицинскую справку о состоянии здоровья по форме, устанавливаемой Министерством здравоохранения;
оригинал и копию диплома о высшем образовании, либо диплома бакалавра, либо диплома магистра и приложений к ним – для лиц, получивших высшее образование;
письменное согласие руководителя учреждения высшего образования с места основной учебы и справку о том, что гражданин является обучающимся (далее – справка), с указанием результатов освоения содержания образовательных программ высшего образования на дату выдачи справки, удостоверенные подписью руководителя учреждения высшего образования и печатью учреждения высшего образования (при ее наличии), – для студентов III–VI курсов учреждений высшего образования, поступающих для получения второго и последующего высшего образования на платной основе;
ходатайство соответствующей федерации (союза, ассоциации) по виду (видам) спорта, включенной в реестр федераций (союзов, ассоциаций) по виду (видам) спорта, а при отсутствии такой федерации (союза, ассоциации) – ходатайство иной республиканской федерации (союза, ассоциации) по виду (видам) спорта, а также оригинал и копию классификационной книжки, подтверждающей наличие не ниже I спортивного разряда, или оригинал и копию удостоверения о спортивных званиях «Мастер спорта Республики Беларусь международного класса», «Мастер спорта Республики Беларусь» – для лиц, указанных в абзаце втором пункта 15 настоящих Правил;
фотографии абитуриента для осуществления делопроизводства, количество, вид и размер которых устанавливаются порядком приема;
оригинал и копию документа, удостоверяющего личность.
К перечисленным в части первой настоящего пункта документам, исполненным на иностранном языке, прилагается удостоверенный нотариально их перевод на белорусский или русский язык.
7. Абитуриенты из числа иностранных граждан и лиц без гражданства (их представители) подают в приемную комиссию Академии управления следующие документы:
заявление на имя ректора по форме, устанавливаемой порядком приема;
оригинал (копию – для лиц, обучающихся в учреждении высшего образования и поступающих для получения второго и последующего высшего образования) свидетельства (документа) об образовании с указанием изученных предметов и полученных по ним отметок (баллов) – при условии признания в установленном порядке данных документов в Республике Беларусь;
документ о прохождении в территориальных организациях здравоохранения, определяемых Академией управления по согласованию с комитетом по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета, обязательного медицинского обследования, подтверждающего отсутствие медицинских противопоказаний к обучению в Республике Беларусь;
сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, выданный официальным органом здравоохранения страны, из которой прибыл абитуриент из числа иностранных граждан и лиц без гражданства;
фотографии абитуриента для осуществления делопроизводства, количество, вид и размер которых устанавливаются порядком приема.
К перечисленным в части первой настоящего пункта документам, исполненным на иностранном языке, прилагается удостоверенный нотариально их перевод на белорусский или русский язык.
Необходимым условием для зачисления иностранных граждан и лиц без гражданства в Академию управления является наличие у них документа, удостоверяющего личность, визы и договора обязательного медицинского страхования*, оформленных в порядке, установленном законодательством.
______________________________
* За исключением граждан государств, в отношении которых установлен безвизовый режим въезда в Республику Беларусь и выезда из Республики Беларусь, а также лиц, освобожденных от необходимости обязательного медицинского страхования.
8. Документы в приемную комиссию Академии управления подаются абитуриентами, абитуриентами из числа иностранных граждан и лиц без гражданства лично либо их представителями.
В случае подачи документов абитуриентом, абитуриентом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства документ, удостоверяющий личность, предъявляется ими лично.
В случае подачи документов от имени абитуриента, абитуриента из числа иностранных граждан и лиц без гражданства их представителями предъявляются документ, удостоверяющий личность представителя, копия документа, удостоверяющего личность абитуриента, абитуриента из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, и документ, подтверждающий полномочия представителя.
Оригиналы документов, указанных в абзацах первом, четвертом, шестом и восьмом части первой пункта 6 и абзаце третьем части первой пункта 7 настоящих Правил, возвращаются абитуриенту, абитуриенту из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, их представителям после проведения сверки копий данных документов.
9. Приемная комиссия вправе дополнительно запросить у абитуриента, абитуриента из числа иностранных граждан и лиц без гражданства документы, необходимые для принятия соответствующего решения.
10. Прием документов для получения второго и последующего высшего образования на платной основе может осуществляться в несколько этапов в сроки, устанавливаемые порядком приема.
Прием документов в рамках второго и последующих этапов может осуществляться на места, определенные цифрами приема для получения второго и последующего высшего образования на платной основе, оставшиеся вакантными по итогам приема документов в рамках первого этапа.
11. Зачисление в Академию управления для получения второго и последующего высшего образования на платной основе проводится по результатам вступительного испытания по учебным дисциплинам в форме и сроки, устанавливаемые порядком приема.
Информация о зачислении в Академию управления для получения второго и последующего высшего образования на платной основе размещается на официальном сайте Академии управления в сети Интернет.
Оценка знаний на вступительном испытании осуществляется по десятибалльной шкале.
Учебные программы учебных дисциплин вступительного испытания утверждаются ректором Академии управления и размещаются на официальном сайте Академии управления в сети Интернет не позднее чем за два месяца до начала вступительного испытания.
12. Абитуриенты, абитуриенты из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, которые не явились на вступительное испытание в установленные сроки без уважительных причин или получили отметки 1 (один), 2 (два), 3 (три) балла, к повторной сдаче вступительного испытания и участию в конкурсе не допускаются.
Абитуриенты, абитуриенты из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, которые не смогли явиться на вступительное испытание по уважительным причинам (заболевание или другие независящие от них обстоятельства, подтвержденные документально), по решению приемной комиссии допускаются к его сдаче в сроки, устанавливаемые порядком приема.
13. Зачислению в Академию управления для получения второго и последующего высшего образования на платной основе подлежат абитуриенты, абитуриенты из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, выдержавшие вступительное испытание и набравшие в сумме наибольшее количество баллов по результатам вступительного испытания и среднего балла документа, подтверждающего освоение содержания образовательной программы высшего образования, свидетельства (документа) об образовании с указанием изученных предметов и полученных по ним отметок (баллов), справки (общая сумма баллов).
Средний балл документа, подтверждающего освоение содержания образовательной программы высшего образования, свидетельства (документа) об образовании с указанием изученных предметов и полученных по ним отметок (баллов), справки по пятибалльной шкале переводится в десятибалльную шкалу по переводной таблице среднего балла документа об образовании согласно приложению.
14. Преимущественное право на зачисление при равной общей сумме баллов имеют лица с более высоким средним баллом документа, подтверждающего освоение содержания образовательной программы высшего образования, свидетельства (документа) об образовании с указанием изученных предметов и полученных по ним отметок (баллов), справки.
15. Сверх цифр приема в рамках предельной численности обучающихся, указанной в специальном разрешении (лицензии) на образовательную деятельность, Академия управления вправе зачислять для получения второго и последующего высшего образования на платной основе:
по решению приемной комиссии и ходатайству соответствующей федерации (союза, ассоциации) по виду (видам) спорта, включенной в реестр федераций (союзов, ассоциаций) по виду (видам) спорта, а при отсутствии такой федерации (союза, ассоциации) по ходатайству иной республиканской федерации (союза, ассоциации) по виду (видам) спорта – лиц, успешно выдержавших вступительное испытание, которые имеют не ниже I спортивного разряда или спортивные звания «Мастер спорта Республики Беларусь международного класса», «Мастер спорта Республики Беларусь»;
по решению приемной комиссии – лиц, успешно выдержавших вступительное испытание, не прошедших по конкурсу при поступлении в Академию управления для освоения содержания образовательной программы бакалавриата в соответствии с государственным заказом.
16. Срок зачисления в Академию управления для получения второго и последующего высшего образования на платной основе устанавливается порядком приема.
17. Вопросы приема, не определенные в настоящих Правилах, решаются приемной комиссией Академии управления в соответствии с законодательством.
|
|
к Правилам приема лиц |
ПЕРЕВОДНАЯ ТАБЛИЦА
среднего балла документа об образовании
|
Средний балл документа об образовании по шкале |
|||
|
пятибалльной |
десятибалльной |
пятибалльной |
десятибалльной |
|
3,0 |
3,0 |
4,0 |
6,5 |
|
3,1 |
3,4 |
4,1 |
6,9 |
|
3,2 |
3,7 |
4,2 |
7,2 |
|
3,3 |
4,0 |
4,3 |
7,6 |
|
3,4 |
4,4 |
4,4 |
7,9 |
|
3,5 |
4,8 |
4,5 |
8,3 |
|
3,6 |
5,1 |
4,6 |
8,6 |
|
3,7 |
5,5 |
4,7 |
9,0 |
|
3,8 |
5,8 |
4,8 |
9,3 |
|
3,9 |
6,2 |
4,9 |
9,7 |
|
|
|
5,0 |
10,0 |
|
|
Указ Президента |
ПОЛОЖЕНИЕ
о подготовке, переподготовке, стажировке и повышении квалификации в соответствии с государственным заказом
1. Настоящим Положением регулируются отношения, связанные с осуществлением Академией управления образовательной деятельности по подготовке, переподготовке, стажировке и повышению квалификации руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций (далее – руководящие кадры), лиц, включенных в резервы руководящих кадров и в перспективный кадровый резерв (далее – лица, включенные в резервы руководящих кадров), в соответствии с государственным заказом.
В соответствии с государственным заказом также осуществляется повышение квалификации руководителей территориальных комитетов и первичных организаций с правами районного комитета общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи», иных категорий лиц по решению Администрации Президента Республики Беларусь или Правительства Республики Беларусь (далее – иные лица).
2. Основными целями подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, и иных лиц являются обеспечение постоянного приобретения ими знаний в области теории и практики государственного управления, идеологии белорусского государства, экономики, права, совершенствование управленческих умений и навыков.
3. Подготовка, переподготовка, стажировка и повышение квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, и иных лиц строятся на основе компетентностного, деятельностного, личностно-ориентированного подходов и на принципах системности, непрерывности, научности, перспективности, преемственности.
4. Обучение руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, и иных лиц осуществляется Академией управления в соответствии с государственным заказом, который ежегодно утверждается совместным распоряжением Премьер-министра Республики Беларусь и Главы Администрации Президента Республики Беларусь, по следующим образовательным программам:
бакалавриата;
магистратуры;
переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;
стажировки руководящих работников и специалистов;
повышения квалификации руководящих работников и специалистов.
5. В государственный заказ включаются виды образовательных программ, перечень специальностей, профили (направления) образования, формы и сроки получения образования, категории и количество слушателей, стажеров, иные сведения.
6. Государственные органы, государственные организации, подчиненные и (или) подотчетные Президенту Республики Беларусь, Администрации Президента Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, Центральная избирательная комиссия, общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи» ежегодно не позднее 1 октября представляют в Академию управления сведения о потребности прохождения руководящими кадрами, лицами, включенными в резервы руководящих кадров, и иными лицами подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации в соответствии с государственным заказом с указанием сведений, предусмотренных в пункте 5 настоящего Положения.
7. Академия управления на основании поступивших предложений осуществляет подготовку проекта совместного распоряжения Премьер-министра Республики Беларусь и Главы Администрации Президента Республики Беларусь об утверждении государственного заказа на подготовку, переподготовку, стажировку и повышение квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, и иных лиц и ежегодно до 1 декабря вносит данный проект на рассмотрение в Совет Министров Республики Беларусь.
8. Мероприятия по подготовке, переподготовке, стажировке и повышению квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, и иных лиц в соответствии с утвержденным государственным заказом, в том числе расходы на материально-техническое, информационно-аналитическое и научно-методическое обеспечение образовательного процесса, осуществляются за счет средств республиканского бюджета.
9. Государственными органами и организациями, указанными в пункте 6 настоящего Положения, в Академию управления вносятся предложения по кандидатурам для подготовки и переподготовки в соответствии с государственным заказом не позднее 20 апреля.
10. Ответственность за качественный подбор кандидатур для подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации в Академии управления в соответствии с государственным заказом возлагается на государственные органы и организации, указанные в пункте 6 настоящего Положения, которые предложили соответствующие кандидатуры.
При подборе кандидатур учитываются их личностные и профессиональные качества, а также потребность государственного органа и организации в профессиональном развитии лиц, направляемых на обучение.
11. Сроки внесения предложений по кандидатурам для прохождения стажировки и повышения квалификации, а также отбор кандидатов на обучение определяется в Правилах приема в Академию управления для подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации в соответствии с государственным заказом, утверждаемых Академией управления по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь.
12. Освоение руководящими кадрами, лицами, включенными в резервы руководящих кадров, и иными лицами в соответствии с государственным заказом образовательных программ, указанных в пункте 4 настоящего Положения, может осуществляться в очной (дневной), заочной и дистанционной формах получения образования.
13. Наполняемость учебных групп при реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых составляет от 4 до 30 обучающихся на момент их формирования.
14. Академия управления ежегодно информирует Администрацию Президента Республики Беларусь:
о категориях слушателей, стажеров, зачисленных (направленных) для прохождения подготовки, переподготовки, стажировки в соответствии с государственным заказом;
о выпускниках, успешно прошедших обучение и имеющих перспективу дальнейшего повышения по службе, с предложениями по использованию их управленческого потенциала в системе государственных органов.