Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 5 апреля 2024 г. «Борисенко, Н.В. Работник работает слесарем, на него возложены обязанности водителя автомобиля, автомобиль закреплен за ним приказом, сейчас обучает стажера-водителя. Как производить расчет оплаты труда за время стажировки стажерам и наставникам? Нужно ли применять стимулирующие выплаты - премию, надбавку за выслугу лет?.»)

Вопрос: Работник работает слесарем, на него возложены обязанности водителя автомобиля, автомобиль закреплен за ним приказом, сейчас обучает стажера-водителя. Как производить расчет оплаты труда за время стажировки стажерам и наставникам? Нужно ли применять стимулирующие выплаты – премию, надбавку за выслугу лет?

Ответ: Статьей 220¹ Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено, что наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем.