Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 22 декабря 2021 г. «Рабочий год для предоставления трудового отпуска - 08.09.2020 - 07.09.2021. Предоставлены отпуска без сохранения заработной платы: 5 календарных дней - 14.12.2020-18.12.2020; 5 календарных дней - 11.01.2021-15.01.2021; 5 календарных дней - 19.04.2021-23.04.2021; 5 календарных дней - 02.08.2017-06.08.2021. Сдвигаем рабочий год...»)

Вопрос: Рабочий год для предоставления трудового отпуска – 08.09.2020–07.09.2021.

Предоставлены отпуска без сохранения заработной платы:

5 календарных дней – 14.12.2020–18.12.2020;

5 календарных дней – 11.01.2021–15.01.2021;

5 календарных дней – 19.04.2021–23.04.2021;

5 календарных дней – 02.08.2017–06.08.2021.

Сдвигаем рабочий год на 6 календарных дней – 08.09.2020–13.09.2021.

Предоставлен отпуск без сохранения заработной платы:

5 календарных дней – 13.09.2021–17.09.2021.

Должен ли сдвигаться рабочий год и на сколько дней?