Официальная правовая информация |
Вопрос: В организации установлен режим рабочего времени с 09:00 до 18:00. Студент постоянно приходит на практику к 11:00, на замечания руководителя практики о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка не реагирует. Можно ли привлечь студента к дисциплинарной ответственности?
Ответ: Студента можно привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
Обоснование: На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде (ч. 3