 | Официальная правовая информация |
НА КАКИЕ ВОПРОСЫ СЛЕДУЕТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЫ
ШЕВЦОВ А.Д.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
В статье рассматриваются самые распространенные случаи, когда можно увольнять беременную женщину, а когда нельзя, а также что следует учесть при ее увольнении.
Увольнение беременной женщины по ее желанию
Любой работник, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, может уволиться по своему желанию (п. 3 ч. 2 ст. 35