 | Официальная правовая информация |
ПРЕДУПРЕЖДАЕМ ОШИБКИ В КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
ГРИГОРЬЕВ В.А.,
эксперт в области трудового законодательства
|
|
Материал подготовлен |
Штатное расписание, должностная инструкция и трудовой договор (контракт) часто являются доказательствами в судебном споре, а также объектами проверок. Рассмотрим некоторые вопросы, которые обсуждались на семинаре «Основные ошибки в организации труда работников и ведении кадрового делопроизводства».
1. Какие требования предъявляются к штатному расписанию?