 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Может ли работник совмещать одноименные должности?
Ответ: Да, может. Однако в данной ситуации это будет являться увеличением объема работ или выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
Следует отметить, что сомнения в том, возможно ли совмещение одноименных должностей (профессий), на практике вызваны различным толкованием фразы «по другой профессии (должности)», содержащейся в ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Некоторые специалисты полагают, что другая профессия (должность) – это та, которая имеет иное наименование, т.к. именно наименование профессии (должности) отражает трудовую функцию (п. 3 ч. 2