 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Как часто в течение года организация может менять показатель, применяемый при расчете производительности труда?
Ответ: Один раз в календарном году.
Согласно абз. 2 ч. 1 п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников» (далее – постановление № 744) в государственных организациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов, повышение заработной платы (действующих размеров тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат) работников допускается только при условии соотношения роста производительности труда и заработной платы более 1,0. При определении производительности труда в организации может применяться выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг или добавленная стоимость на одного среднесписочного работника.