 | Официальная правовая информация |
РАБОТА В ПРАЗДНИКИ: ОФОРМЛЯЕМ ПРАВИЛЬНО
БОРИСЕНКО Н.В.,
аудитор
|
|
Материал подготовлен |
Не все работники могут позволить себе отдых в праздничные дни. Кто-то должен обеспечивать подачу электричества в наши дома, обеспечивать работу магазинов и кафе, помогать больным, охранять порядок на улицах.
В статье мы рассмотрим порядок привлечения работников к работе в выходные и праздничные (нерабочие) дни.
Ст. 43 Конституции Республики Беларусь определено, что трудящиеся имеют право на отдых. Для работающих по найму это право обеспечивается установлением рабочей недели, не превышающей 40 часов, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха. Трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, регулируются нормами Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).