 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Начальник вызвал в офис и сказал, что у нас сокращение штата и что я до конца недели должна в связи с сокращением написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Имею ли я право ничего не подписывать? За какой период времени меня должны предупредить о сокращении? Должны ли мне выплатить компенсацию? Как поступить правильно?
Ответ: Как в этой ситуации поступить, решать только вам. Можете, конечно, написать заявление на увольнение по соглашению сторон, как вам предлагает наниматель. Но делать вы это не обязаны. И если напишете, то никаких компенсаций не получите, за исключением компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска.