 | Официальная правовая информация |
ПРИМЕНЕНИЕ КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА
САХАНЬКО Т.А.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК) дано следующее определение трудового договора: трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату (