Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «В каких случаях осуществляется прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?.»)

Вопрос: В каких случаях осуществляется прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?

Ответ: Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотрено в статье 44 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК).

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу;

2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;

3) нарушение установленных правил приема на работу;