Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 22 июля 2014 г. «Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Приступила к работе, затем ушла в очередной трудовой отпуск. Так продолжается с 2010 года. Рабочий год не смещался. Обязательно ли производить смещение рабочего года у данной сотрудницы на сегодняшний день?.»)

Вопрос: Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Приступила к работе, затем ушла в очередной трудовой отпуск. Так продолжается с 2010 года. Рабочий год не смещался.

Обязательно ли производить смещение рабочего года у данной сотрудницы на сегодняшний день?

Ответ: Согласно ч. 2 ст. 153 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовые отпуска предоставляются за работу в течение рабочего года (ежегодно). Под рабочим годом понимается промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (