Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Можно ли при продлении контракта изменить работнику дополнительные меры стимулирования труда?.»)

Вопрос: Можно ли при продлении контракта изменить работнику дополнительные меры стимулирования труда?

Ответ: В соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:

– предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней;