Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Работник на основании заключенного с ним контракта работает в лицее инженером-программистом. Здесь же на условиях совместительства он занимает 0,5 ставки преподавателя. В течение года для него неоднократно меняются условия труда с указанных на противоположные, когда он занимал 0,5 ставки инженера-программиста и 1 ставку преподавателя. Каким образом следует осуществлять расчет количества дней отпуска (у инженера-программиста продолжительность трудового отпуска составляет 24 календарных дня, у преподавателя - 56 календарных дней) и его оплату?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

Работник на основании заключенного с ним контракта работает в лицее инженером-программистом. Здесь же на условиях совместительства он занимает 0,5 ставки преподавателя. В течение года для него неоднократно меняются условия труда с указанных на противоположные, когда он занимал 0,5 ставки инженера-программиста и 1 ставку преподавателя. Каким образом следует осуществлять расчет количества дней отпуска (у инженера-программиста продолжительность трудового отпуска составляет 24 календарных дня, у преподавателя - 56 календарных дней) и его оплату?