Официальная правовая информация |
Вопрос: В бюджетной организации по решению суда восстановили незаконно уволенного работника на прежнее место работы, при этом наниматель обязан выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула.
В какие сроки следует произвести данную выплату?
Ответ: Согласно части 1 статьи 244 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при восстановлении работника на прежней работе ему выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.
Согласно части 3 статьи 247 ТК, пункту 3 статьи 313 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее – ГПК) немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы, но не свыше чем за один месяц.