Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 января 2013 г. «Работаю по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Подала заявление на увольнение по собственному желанию. Наниматель отказывается подписать мое заявление в связи с тем, что некому передать мои дела. Как мне поступить в данном случае, чтобы уволиться?.»)

Вопрос: Работаю по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Подала заявление на увольнение по собственному желанию. Наниматель отказывается подписать мое заявление в связи с тем, что некому передать мои дела. Как мне поступить в данном случае, чтобы уволиться?

Ответ: Согласно статье 40 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.

С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.