 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Какие условия оплаты труда должны быть определены в трудовом договоре (контракте) работника?
Ответ: Статьей 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) установлено, что трудовой договор в качестве обязательных сведений и условий должен содержать информацию об оплате труда работника.
Согласно статье 61 Трудового кодекса оплата труда работников – это определение размеров, структуры, условий и порядка выплаты заработной платы работникам за исполнение ими трудовых обязанностей в соответствии с Трудовым кодексом, иным