![]() | Официальная правовая информация |
ТРЕБОВАНИЕ РАБОТНИКА ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
АСТАПЧИК И.Н.,
адвокат
В соответствии со ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон.
Трудовой договор по соглашению сторон может быть расторгнут в любой день, о котором договорятся наниматель и работник. Нахождение работника в отпуске или временная нетрудоспособность работника не являются в данном случае препятствием для расторжения трудового договора по соглашению сторон.