Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 2024 г. «В организации работает мужчина 30.08.1960 года рождения, у него 1 августа 2020 года истекает срок действия контракта. Вправе ли наниматель уволить данного работника по пункту 2 части второй статьи 35 ТК (истечение срока действия контракта)?.»)

Вопрос: В организации работает мужчина 30.08.1960 года рождения, у него 1 августа 2020 года истекает срок действия контракта. Вправе ли наниматель уволить данного работника по пункту 2 части второй статьи 35 ТК (истечение срока действия контракта)?

Ответ: Согласно статье 261³ ТК каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее, чем за один месяц до истечения срока его действия, письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.

В соответствии с пунктом 1 статьи 12 ТК наниматель имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами.