Разъяснение № - (Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 мая 2024 г. «Изменение трудового договора. Временный перевод в связи с производственной необходимостью.»)

Изменение трудового договора. Временный перевод в связи с производственной необходимостью

Статья 33 ТК предусматривает, что в случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому нанимателю.

Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, прос