Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 декабря 2021 г. «Работник, который был в установленном порядке уведомлен о времени начала трудового отпуска, обратился к нанимателю с заявлением о переносе отпуска на другое время. Вправе ли наниматель в данном случае удовлетворить просьбу работника?.»)

Вопрос: Работник, который был в установленном порядке уведомлен о времени начала трудового отпуска, обратился к нанимателю с заявлением о переносе отпуска на другое время. Вправе ли наниматель в данном случае удовлетворить просьбу работника?

Ответ: В рассматриваемой ситуации следует руководствоваться нормами статьи 171 Трудового кодекса, предусматривающей перечень причин, в связи с которыми работник вправе обратиться к нанимателю о переносе трудового отпуска. Так, трудовой отпуск может быть перенесен:

– при временной нетрудоспособности работника;