 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник был половину месяца на больничном, оставшиеся дни месяца в отпуске без сохранения заработной платы. В тех случаях, если работник полмесяца не работал, минимальная заработная плата рассчитывается пропорционально отработанному времени.
1) Чем руководствоваться при пропорциональном расчете?
2) В изложенной ситуации, если работник платит алименты на несовершеннолетних детей, может ли размер алиментов быть меньше минимального размера, указанного в законодательстве?
Ответ: 1) Минимальная заработная плата (месячная и часовая) (далее – МЗП) – это государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, ЛПА и трудового договора (ч. 1