![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник принят на работу 8 июня, в июле он представил листок нетрудоспособности, выданный на период с 19 по 23 июля. До поступления на работу не работал 8 месяцев, уплата организацией страховых взносов за него произведена 20 июля, в общей сложности страховые взносы за работника уплачивались более чем за 6 месяцев. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование. Условие по уплате взносов для права на пособие рассматривается на день наступления случая временной нетрудоспособности (первый день освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности), т.е. работник имеет право на пособие, если на этот день за него уплачиваются взносы. Работник имеет право на пособие, если перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в том числе другим плательщиком взносов, и месяцем, в котором наступил случай временной нетрудоспособнос