Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2021 г. «Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 4 мая включительно. 05 мая вышла на работу, с 17 по 19 мая находилась в трудовом отпуске. 20 мая ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Период уплаты взносов в общей сложности более 6 месяцев. Бухгалтерия исчислила пособие по беременности и родам из тарифного оклада, а не исходя из среднего заработка, сохраненного за время трудового отпуска (далее - средний заработок). Верно ли это?.»)

Вопрос: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 4 мая включительно. 05 мая вышла на работу, с 17 по 19 мая находилась в трудовом отпуске. 20 мая ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Период уплаты взносов в общей сложности более 6 месяцев. Бухгалтерия исчислила пособие по беременности и родам из тарифного оклада, а не исходя из среднего заработка, сохраненного за время трудового отпуска (далее – средний заработок). Верно ли это?

Ответ: Верно.

Если число календарных дней расчетного периода (6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие) составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исходя из среднего заработка исчисляется в том случае, если средний заработок сохранялся в расчетном периоде. В данном случае календарные дни месяца, в котором наступил случай