![]() | Официальная правовая информация |
НЕКОТОРЫЕ ОШИБКИ, ДОПУСКАЕМЫЕ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ
ШЕВЦОВ А.Д.,
юрист
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 2 октября 2020 г. |
Регулированию расторжения трудового договора по инициативе нанимателя посвящена ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). По основаниям, перечисленным в указанной статье, может расторгаться как срочный, так и бессрочный трудовой договор.
В настоящей статье рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при увольнении работников по инициативе нанимателя.