Статья № - (Статья от 3 сентября 2020 г. «Гадлевская, Е.В. Организация обучения работника в режиме онлайн.»)

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА В РЕЖИМЕ ОНЛАЙН

ГАДЛЕВСКАЯ Е.В.,

юрист

Наниматель обязан обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку (обучение) работников в соответствии с законодательством (п. 11 ч. 1 ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь). Однако в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией организация учебного процесса в привычном режиме стала затруднительной с учетом необходимости соблюдать дистанцию. В данном случае помочь нанимателю в обеспечении обучения работников могут современные информационные технологии, позволяющие общаться, находясь на дальнем расстоянии. Использование таких технологий в учебном процессе подробно законодательством не урегулировано, но в то же время и не противоречит ему. Обучение работника в режиме онлайн организуется в том же порядке, что и обучение в стандартных условиях, но с особенностями, связанными с использованием в учебном процессе информационных технологий.