Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 16 ноября 2020 г. «Работник трудоустроился в организацию в середине февраля 2020 г. В сентябре 2020 г. он уходит в трудовой отпуск. В соответствии с п. 9 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка", средний заработок, сохраняемый за время отпуска, в этом случае исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за полные месяцы до ухода в отпуск. В данном случае с марта по август 2020 г. Вместе с тем все месяцы в этом периоде оказались неполными. В нескольких месяцах работник болел, а в остальных брал свободные дни без оплаты по семейным обстоятельствам. Как в данном случае производить расчет отпускных? Если производить расчет отпускных в соответствии с п. 10 Инструкции № 47, то включается ли в расчет отпускных месяц его приема на работу?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

16 ноября 2020 г.

Работник трудоустроился в организацию в середине февраля 2020 г. В сентябре 2020 г. он уходит в трудовой отпуск. В соответствии с п. 9 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка", средний заработок, сохраняемый за время отпуска, в этом случае исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за полные месяцы до ухода в отпуск. В данном случае с марта по август 2020 г. Вместе с тем все месяцы в этом периоде оказались неполными. В нескольких месяцах работник болел, а в остальных брал свободные дни без оплаты по семейным обстоятельствам. Как в данном случае производить расчет отпускных? Если производить расчет отпускных в соответствии с п. 10 Инструкции № 47, то включается ли в расчет отпускных месяц его приема на работу?