Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 26 ноября 2020 г. «Коммерческой организацией негосударственной формы собственности планируется применение гибкого режима рабочего времени. Как правильно перевести работников на режим гибкого рабочего времени. Какие преимущества есть у режима гибкого рабочего времени по сравнению с обычной формой организации рабочего времени?.»)

Вопрос: Коммерческой организацией негосударственной формы собственности планируется применение гибкого режима рабочего времени.

Как правильно перевести работников на режим гибкого рабочего времени? Какие преимущества есть у режима гибкого рабочего времени по сравнению с обычной формой организации рабочего времени?

Ответ: Статьей 128 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) установлено, что под режимом гибкого рабочего времени понимается форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов ст