 | Официальная правовая информация |
ПЕРЕХОД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В ПЕРИОД КАРАНТИНА:
ОБЯЗАТЕЛЬНО ЛИ ОФОРМЛЯТЬ ДОКУМЕНТАЛЬНО
СБИТНЕВА О.В.,
заместитель начальника отдела надзора
за соблюдением законодательства о труде
Минского областного управления Департамента
государственной инспекции труда
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
|
|
Материал подготовлен |
Можно ли в период карантина, распространения вируса и т.д. осуществить переход работников на удаленную работу без документального оформления? Этот вопрос, полагаем, волнует многих нанимателей. Попробуем разобраться.