![]() | Официальная правовая информация |
ПОЗИТИВНОЕ И НЕГАТИВНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ПРАВОВОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ЛЫКОВА Т.Л.
Научная литература предлагает широкий выбор различных оснований для классификации правового стимулирования как в целом, так и служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел в частности.
Большинство авторов в зависимости от тех потребностей, интересов сотрудников органов внутренних дел, которые удовлетворяются системой мер стимулирующего характера, выделяют материальные, моральные, социальные, смешанные и правовые стимулы.